Relaciones laborales

Las relaciones laborales están sujetas a cambios legislativos continuos. En esta sección te contamos todo sobre los códigos de contrato y otras peculiaridades.

Contrato 200, todo lo que debes saber

El contrato 200 es un contrato indefinido a tiempo completo, utilizado en España para relaciones laborales sin fecha de fin establecida ni limitación horaria.

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El contrato 410 y todo lo que necesitas saber

El contrato de interinidad es un tipo de contrato laboral que se utiliza para cubrir temporalmente la ausencia de un trabajador.

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El contrato de relevo en la jubilación parcial

El contrato de relevo reparte un empleo entre dos trabajadores : uno parcialmente jubilado y otro cubriendo el resto de la jornada.

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Relaciones laborales en 2025, todo lo que necesitas saber

Las relaciones laborales en 2025 son el nexo de unión entre un trabajador y un empleador.

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Contrato 401, dejó de existir tras la reforma laboral

El contrato 401, conocido como "por obra y servicio" a tiempo completo, fue derogado tras la reforma laboral.

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El contrato 420 y sus principales características

El contrato 420 es un modelo contractual que tiene como objetivo otorgar práctica profesional a un trabajador de acuerdo con su nivel de estudios.

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Contrato 501, todo sobre este contrato

El contrato 501, que ya no está en vigor, era un contrato laboral de duración determinada a tiempo parcial por obra o servicio determinado.

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El contrato único, la propuesta fallida de Ciudadanos

El contrato único, propuesto por Ciudadanos, no dejó de ser un oasis laboral en medio de tantas negociaciones.

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Contrato 230, claves de contratación

El modelo de contrato 230 sirve para formalizar una relación laboral de carácter indefinido con una persona que presenta diversidad funcional.

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El contrato 510, el contrato de interinidad

El contrato 510, o contrato de sustitución, gestiona ausencias y asegura la continuidad laboral y de SS con esta modalidad de sustitución temporal.

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Contrato 502, todo lo que debes saber

El contrato 502 es un acuerdo temporal a tiempo parcial usado para atender picos de trabajo o proyectos específicos en la empresa.

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Contrato 300 : ¿Tiene proceso de llamamiento ?

El "contrato 300" se refiere a un tipo de contrato de trabajo en España, también conocido como contrato fijo discontinuo.

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Contratos electrónicos : Optimiza la gestión laboral de tu empresa

Contratos electrónicos : ahorra tiempo, reduce costes y mejora la seguridad de tus procesos de contratación. Todo lo que necesitas saber en esta guía.

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El contrato de inserción, este 2024

El contrato de inserción es una herramienta valiosa en España que ayuda a integrar a personas en situación de exclusión social al mercado laboral.

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El contrato 100, el indefinido a tiempo completo

El contrato 100 es un sueño para los trabajadores ? Tener un contrato 100 significa trabajar para una empresa de forma indefinida.

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Contrato 520, todo lo que necesitas saber

El contrato 520 ofrece flexibilidad laboral, adaptándose a necesidades temporales mientras protege los derechos de los empleados.

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Contrato de colaboración : tipos, redacción y aspectos legales - PayFit

Contrato de colaboración : descubre qué es, cómo redactarlo y qué aspectos legales debes tener en cuenta. Guía completa sobre tipos de contratos y acuerdos de colaboración empresarial.

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Contrato de comisión : ¿Qué es y para qué sirve ?

El contrato de comisión es un acuerdo entre dos empresas para realizar una serie de operaciones.

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Contrato 421 : Características del contrato para la formación y aprendizaje

Hablamos de las características principales del contrato 421 o contrato de formación y aprendizaje, derogado tras la reforma laboral.

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Contrato 402, todo lo que debes saber

El contrato 402 es temporal, estableciendo una relación laboral por tiempo definido entre empresario y trabajador.

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Reforma laboral: contratos