Cómo declarar atrasos nóminas: Todo lo que necesitas saber en 2025
Cómo declarar atrasos nóminas de forma correcta: aprende a gestionar tus atrasos salariales, hacer la declaración complementaria y calcular el IRPF. ¡Guía completa!
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Encuentra aquí todos los elementos que debes conocer para realizar un buen cálculo de nómina y descubre cómo afectan en el líquido a percibir.
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La definición más extensa del término es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. ¡PayFit te lo explica!
La dieta en la nómina puede estar regulada en el convenio colectivo aplicable o en la normativa interna de la empresa.
Una nómina no es más que un documento legal que los empleados reciben por parte de su empleador. ¡Desde este artículo de Pay fit intentaremos resolver tus dudas!
Las bases de cotización son uno de los elementos que encontramos dentro de los conceptos de nómina.
La base de cotización de la nómina se obtiene del salario bruto y sirve de base para realizar los cálculos del importe que debe pagar la empresa y el trabajador a la Seguridad Social. ¡Descubre todo sobre este concepto!
Las contingencias comunes son situaciones que pueden ocasionar una baja laboral pero no están relacionadas directamente con el trabajo que se desempeña.
La base reguladora de la nómina tiene un gran impacto en las prestaciones a percibir por desempleo, baja laboral o jubilación.
Conocer la base de cotización por desempleo es esencial a la hora de saber la cuantía que le correspondería por dicha prestación a tus trabajadores. ¡PayFit te explica todo sobre está prestación!
La cotización de horas extra en nómina hace referencia al tipo de cotización por cada hora extraordinaria realizada por un trabajador.
Las retenciones en nómina son deducciones del salario bruto para impuestos y Seguridad Social.
El salario base juega un papel crucial en la gestión de nóminas. Por ello, hay que entender a qué nos referimos exactamente cuando hablamos de salario.
Cuando las pagas extras se suman y se dividen proporcionalmente en los 12 meses del año se denomina paga prorrateada. Te explicamos todas sus peculiaridades.
El líquido a percibir, también conocido como líquido total a percibir o importe líquido es el sueldo neto del trabajador y por lo tanto la cantidad del ingreso que realice la empresa a su cuenta bancaria.
Las deducciones en nómina son los importes que se restan del salario bruto de un empleado antes de que se le pague su salario neto. ¡Aprende más con PayFit!
¿Sabes cuándo y cuánto cobrarás de paga extra este verano? Descubre cómo se calcula, cuándo se cobra y todos los detalles que necesitas conocer. ¡No te quedes con dudas!
El mecanismo de equidad intergeneracional una cotización social para dar respuesta a problemáticas relacionadas con el envejecimiento de la población
El nuevo impuesto en las nóminas se aplica mediante el nombre de Mecanismo de Equidad Intergeneracional o en 2025 por la cuota de solidaridad.
Se define como pagas extra prorrateadas a las pagas extras que se suman y dividen proporcionalmente a lo largo de los 12 meses del año.
Te explicamos qué es el sueldo neto, cuál es la diferencia con el salario bruto y cómo calcularlo de forma fácil.
Modelo de nómina - Excel