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Encuentra aquí todos los elementos que debes conocer para realizar un buen cálculo de nómina y descubre cómo afectan en el líquido a percibir.
Cómo declarar atrasos nóminas de forma correcta: aprende a gestionar tus atrasos salariales, hacer la declaración complementaria y calcular el IRPF.
Se define como pagas extra prorrateadas a las pagas extras que se suman y dividen proporcionalmente a lo largo de los 12 meses del año.
Las retenciones en nómina son deducciones del salario bruto para impuestos y Seguridad Social.
La base de cotización de la nómina se muestra en el pie de las nóminas.
Cuando las pagas extras se suman y se dividen proporcionalmente en los 12 meses del año se denomina paga prorrateada. Te explicamos todas sus peculiaridades.
La cotización de horas extra en nómina hace referencia al tipo de cotización por cada hora extraordinaria realizada por un trabajador.
El mecanismo de equidad intergeneracional una cotización social para dar respuesta a problemáticas relacionadas con el envejecimiento de la población.
El nuevo impuesto en las nóminas se aplica mediante el nombre de Mecanismo de Equidad Intergeneracional o la cuota de solidaridad.
La definición más extensa del término es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. ¡PayFit te lo explica!
Las deducciones en nómina son los importes que se restan del salario bruto de un empleado antes de que se le pague su salario neto.
Las bases de cotización son uno de los elementos que encontramos dentro de los conceptos de nómina.
La base de cotización por desempleo es la cuantía que determina lo que se cotiza por esta contingencia y el importe de la futura prestación por desempleo.
Las contingencias comunes son situaciones que pueden ocasionar una baja laboral pero no están relacionadas directamente con el trabajo que se desempeña.
Calcular una nómina puede sonar difícil pero una nómina no es más que un documento legal que los empleados reciben.
El salario base es la retribución fija que recibe un trabajador por su jornada laboral, sin incluir complementos, pluses ni extras.
La dieta en la nómina puede estar regulada en el convenio colectivo aplicable o en la normativa interna de la empresa.
¿Sabes cuándo y cuánto cobrarás de paga extra este verano? Descubre cómo se calcula, cuándo se cobra y todos los detalles que necesitas conocer. ¡No te quedes con dudas!
Calcular el sueldo neto a partir del sueldo bruto implica restar las deducciones y las cotizaciones sociales correspondientes.
La base reguladora de la nómina tiene un gran impacto en las prestaciones a percibir por desempleo, baja laboral o jubilación.
El líquido a percibir, también conocido como líquido total a percibir o importe líquido es el sueldo neto del trabajador y por lo tanto la cantidad del ingreso que realice la empresa a su cuenta bancaria.
Modelo de nómina - Excel
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