Jusqu'au 30 SeptembreSalaire
Différentes opérations peuvent affecter la rémunération de vos salariés : avance, acompte, don ou encore cession, nos articles vous aident à mieux les appréhender.
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Date versement salaire : règles pour l'employeur
Date de versement du salaire : périodicité obligatoire, délais selon les salariés, sanctions en cas de retard. Le point complet sur vos obligations.
Salaire à la demande : fonctionnement et mise en place 2026
Le salaire à la demande permet à vos équipes d'accéder à leur paie avant la fin du mois. Découvrez le cadre légal et comment le mettre en place.
Modèle de rémunération : un indispensable ?
Un modèle de rémunération permet de motiver les salariés, maîtriser les coûts et structurer la croissance. Guide pour créer un système juste et performant.
Don sur salaire : définition et mise en place
Le don sur salaire est un mécanisme qui permet d'offrir la possibilité aux salariés de soutenir une association. Décryptage.
Rémunération de l’astreinte : mise en place et obligations
Rémunération de l'astreinte : découvrez la procédure, les obligations employeurs et des exemples concrets pour assurer une compensation juste aux salariés.
Cession sur salaire : les obligations de l’employeur
Un de vos salariés est endetté et en tant qu’employeur vous devez mettre en place une cession sur salaire : découvrez vos obligations.
Fixation des salaires : définition et modalités de fixation
Vous souhaitez recruter un salarié mais ne savez pas comment fixer son salaire ? Payfit vous explique les règles à respecter.
Calculer le salaire d’un commercial : règles à connaître
Quel statut leur donner ? Comment doivent-ils être rémunérés? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur ces sujets dans cet article !
Grille de salaire : définition et construction
Vous souhaitez mettre en place une grille de salaires au sein de votre entreprise ? Payfit vous explique les règles.
