Quelles sont les augmentations de salaire en 2022 ?

Bouchra Ettaleb
Juriste Rédacteur en Droit social
Mise à jour le 5.12.2022

Bien que les prévisions s’annoncent excellentes pour 2023, les augmentations de salaire en 2022 devraient battre des records. 

Des chiffres en hausse afin de pallier l’inflation actuelle bien que certaines augmentations de salaire n’y parviennent pas.

Alors qu’en est-il des augmentations de salaire en 2022 ? Quels sont les secteurs visés ? PayFit vous informe.

Sommaire

Augmentation des salaires 2022 : une revalorisation du SMIC 

Conformément à l’augmentation de salaire annuelle, un arrêt ministériel en date du 19 avril 2022 a revalorisé le SMIC 2022. Cette revalorisation a pris effet dès le 1er mai 2022. II concerne bien entendu le SMIC journalier, mensuel, annuel ou encore le montant du SMIC horaire.

A compter de cette date, l’arrêté porte :

  • en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;

  • à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Le minimum garanti s'établit à 3,86 €. 

Cette augmentation du SMIC concerne tous les employeurs et salariés de droit privé

Pour rappel, le SMIC connaît une revalorisation chaque année. Ceci aboutit à une augmentation des salaires obligatoire en 2022 pour beaucoup de salariés.

Des augmentations de salaires en 2022 dans le secteur privé ? 

Selon différentes études font état d’une augmentation des salaires à la mi-année 2022 avec des chiffres de plus de 3% des salaires en moyenne sur le premier trimestre. 

Toutefois, le ministre de l’économie et des finances indique dans le rapport annexé à la loi de finances 2023 une inflation en 2022 à 5,4% et chiffre à 4,9% l'augmentation du revenu disponible brut des ménages en 2022. 

D’après les chiffres indiqués par branche et les annonces d'augmentations de salaires en 2022, il semble que dans le secteur privé, les augmentations 2022 pourraient atteindre les +6% d'ici la fin de l'année. 

En effet, de nombreuses branches professionnelles ont lancé des négociations de salaire à haut niveau : 

  • hôtellerie - restauration : un accord conclu le 16 décembre 2021 entre les organisations patronales et syndicales et  entré en vigueur le 1er avril 2022, prévoit une augmentation moyenne de 16,3% de l’ensemble de la grille des salaires ;

  • métallurgie : un accord signé le 18 mars 2022 prévoit une augmentation de la grille des salaires de 3,1% ;

  • informatique : une forte augmentation des salaires en 2022 est constatée dans les métiers de l’informatique : par exemple, pour les développeurs SAP (+31,6%) ;

  • BTP : une augmentation des salaires à hauteur de 3,6% est attendue en 2022.

Par ailleurs, dans la fonction publique, la masse salariale publique devrait augmenter de +4,9% en 2022, soit plus de 9,5 milliards d'euros. Ceci en raison d’une volonté d’augmenter le nombre de fonctionnaires de l’Etat sur les missions régaliennes et l’Education nationale, et d’une revalorisation générale du point de fonction publique de 3,5% au 1er juillet 2022.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les augmentations de salaire obligatoires, n’hésitez pas à consulter nos fiches pratiques dans la rubrique salaires.

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