Conformité

Qu'est ce qu'un règlement intérieur ? Quelle est sa fonction? Est-il toujours obligatoire en entreprise ? Que doit-il contenir ? Payfit fait le point.

Qu’est ce que la BDESE ? Devez-vous la mettre en place ? Que contient cette base de données ? Qui peut y avoir accès ? Payfit vous explique.

Employeur, vous avez des obligations concernant la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein de votre entreprise. Découvrez lesquelles.

Respectez vos obligations en matière d’affichage de sécurité dans votre entreprise et sensibilisez vos salariés sur les dangers encourus au travail.

Une attestation de présence est un document rédigé par l’employeur pour justifier de la présence du salarié sur son lieu de travail.

La DOETH est la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés. Elle doit être remplie par toutes les entreprises du secteur privé.

Découvrez vos obligations en matière de consignes de sécurité dans l’entreprise et apprenez la méthode pour les élaborer facilement.

L’attestation de vigilance Urssaf permet de certifier qu’une entreprise s’est libérée de ses obligations de déclarations et de paiement des cotisations.

L’attestation de travail employeur est un document rédigé librement par l’employeur à la demande d’un salarié pour témoigner du travail effectué.

Comprenez enfin l’utilité de l’attestation d’emploi pour vos salariés et retenez nos astuces pour la préparer facilement.

Découvrez l’utilité de la note de service sur les congés payés et apprenez à la rédiger et à la communiquer dans votre entreprise.

L’affichage des horaires de travail est une obligation qui impose à l’employeur d’afficher les heures de début, de fin de travail et les pauses.

Le Code PCS ESE correspond à la nomenclature des professions et catégorie socioprofessionnelle des emplois salariés des employeurs privés et publics.

Comprenez l’utilité de la note de service et apprenez à rédiger une note de service pour communiquer des informations essentielles dans votre entreprise.

Prenez connaissance de tous les documents obligatoires d’une entreprise et assurez-vous de respecter les règles juridiques à ce sujet !

Découvrez le contrôle de l’inspection du travail, son déroulement et les enjeux qui en découlent et assurez vous que ce moment se passe au mieux.

La charte d’entreprise peut être sur divers sujets. Elle permet de replacer les relations humaines au centre de votre entreprise.

NIR et NTT : des numéros d’identifications créés par la Sécurité sociale ou par l’employeur, qui servent à identifier les salariés de votre entreprise.

Comprenez l’utilité de la fiche d’entreprise de la médecine du travail pour la bonne gestion des risques professionnels dans l’entreprise.

Devez-vous prévoir un registre des accidents du travail ? Quelles informations contient ce registre ? Qui peut consulter ce fichier ? Payfit fait le point.

Qu’est-ce que l’index de l’égalité homme-femme ? Comment le calculer ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? PayFit vous explique

Toutes les entreprises ont l’obligation d’afficher un certain nombre d’informations à l’attention des salariés. Découvrez la liste des informations à afficher.

Qu’est-ce que le registre de vidéosurveillance ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Qu'est ce que le registre d'alerte de dangers graves et imminents ? Qui doit le remplir ? Qui peut y avoir accès ? Que doit-il contenir ? Payfit fait le point.

Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques (DUER) ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Qu’est-ce que la DADS ? Est-ce obligatoire d’effectuer la déclaration DADS ? Quels sont les employeurs concernés ? PayFit vous explique.

Quelles sont les obligations d’affichage dans le restaurant ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Qu’est ce que le registre du personnel ? Est-il obligatoire ? Comment le mettre en place en entreprise ? Où trouver un modèle ? Payfit vous explique.

Qu’est-ce que le registre de sécurité ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? PayFit vous explique.

Qu'est ce que le registre des accidents bénins ? Est-il obligatoire ? Êtes vous concerné ? Que doit contenir ce registre ? Qui peut y accéder ? Payfit fait le point.

Découvrez la mise en place du registre du personnel qui est obligatoire dès l’embauche du premier salarié dans votre entreprise.