Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
Les grandes tendances décryptées → Télécharger l'étude
Fini les calculs approximatifs et les fausses demandes de congés pour tester un solde futur. Vos employés visualisent désormais à tout moment le nombre de jours dont ils disposeront dans 3, 6 ou 12 mois. Nous prenons automatiquement en compte les congés déjà validés, les jours à acquérir, et les risques de perte liés aux dates de clôture (31 décembre, fin mai).
Le résultat ? Vos équipes planifient leurs projets sans vous solliciter. Vos équipes n'ont plus besoin de vous pour connaître leur solde et vous pouvez concentrer votre énergie sur ce qui compte vraiment.
Centralisez vos données RH : présences, contrats, calendrier, masse salariale. Un tableau de bord administrateur pensé pour les managers et RH.
Visualisez, gérez et régularisez vos absences en un coup d'œil.
Temps partiel, semaine de 4 jours, horaires fixes récurrents : tout est pris en compte sur PayFit.
26 €/mois par collaborateur
Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés