Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Gestion des contrats courts
CDDU, extras, saisonniers : votre entreprise fait souvent appel à des contrats courts ? Laissez-nous vous faciliter la tâche au quotidien.
Combien de temps passez-vous sur les embauches et les fins de contrat de vos équipes ?
Ces mouvements d’entrées et de sorties sont souvent fastidieux, surtout lorsqu’il s’agit de contrats courts. Nous avons simplifié au maximum ce parcours.
Résultat ? Vous y passez moins de temps, tout en étant 100% conforme juridiquement.
Retrouvez ci-dessous les fonctionnalités préférées de nos clients.
Ajout d’un salarié en contrat court : 2 minutes, incluant la DPAE
Fin de contrat : 3 minutes, incluant les déclarations ainsi que les documents à fournir au salarié ;
Création d’un contrat de travail : piochez parmi nos modèles de contrats pré-remplis. Envoyez-le par email et faites-le signer en ligne grâce à la signature électronique.
Réembauche d’un ancien collaborateur : réutilisez ses informations personnelles et contractuelles, conservées sur PayFit, pour ne pas repartir de zéro.
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Centralisez vos données RH : présences, contrats, calendrier, masse salariale. Un tableau de bord administrateur pensé pour les managers et RH.
Visualisez, gérez et régularisez vos absences en un coup d'œil.
Temps partiel, semaine de 4 jours, horaires fixes récurrents : tout est pris en compte sur PayFit.