Découvrez Feedback 360

Grâce à la nouvelle fonctionnalité d'évaluation par les pairs, vous pouvez désormais bénéficier de perspectives diversifiées et complémentaires sur les performances individuelles. Cette approche innovante offre une vision à 360° d’un collaborateur, accessible via notre module d’évaluation de la performance.

“Des évaluations de performance justes, complètes et inclusives, conçues pour stimuler le développement de vos collaborateurs.”

Avec Feedback 360, accompagnez vos collaborateurs à chaque étape clé de leur parcours professionnel au sein de votre entreprise :

• Onboarding : Facilitez l'intégration des nouvelles recrues en recueillant les impressions de leurs collègues pendant la période d'essai. Mesurez leur adaptation à la culture d’entreprise et leur compatibilité avec l'équipe.

• Développement personnel : Évaluez les soft skills pour identifier les forces et les points à améliorer. En complétant les auto-évaluations et les retours des managers, ciblez les formations qui maximisent le potentiel de vos collaborateurs.

• Impact sur un projet : Mesurez la contribution individuelle aux projets clés et l'impact global sur l’organisation. Feedback 360 permet de reconnaître les efforts et d’optimiser la performance.

• Évaluation managériale inversée : Offrez aux employés l'opportunité de donner un feedback constructif à leurs managers. Cela renforce la réciprocité dans le développement professionnel et améliore les relations au sein de l’équipe.