Le meilleur moment pour changer de solution de paie, c'est maintenant. Découvrez pourquoi dans ce guide !
Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Restaurant de petits déjeuners et déjeuners en continu
L'entrepreneuriat est une aventure dans laquelle on se lance généralement sans savoir ce qui va se passer par la suite. C’est à l’ouverture de son premier restaurant, en 2013, que Nicolas Alary a découvert l'envers du décor du métier d'entrepreneur, de responsable d'un restaurant. En 2013, il confie la gestion de sa paie à un cabinet comptable. Beaucoup d'échanges et de mails : c'est ce qui est principalement ressorti de ces années de collaboration. Alors que la paie est un point essentiel de la relation entre un patron et ses salariés, Nicolas voyait toujours la fin du mois comme un moment assez pénible.
La gestion des congés et absences
Finis les allers-retours liés aux demandes d’absence : tout est centralisé sur son espace administrateur. Une fois validées, il peut voir leur impact en temps réel sur les bulletins.
Les intégrations de mutuelle, de paiement et de gestion des plannings
Mutuelle, plannings et paiements : tout est centralisé sur PayFit grâce aux intégrations avec différents outils (Swile, Alan et Snapshift). En quelques clics, Nicolas gère l’intégralité de la vie de son restaurant. Il renseigne sur PayFit toutes les variables impactant la paie. Les bulletins sont ensuite automatiquement mis à jour.
« Il y a beaucoup de pièces mouvantes dans un restaurant, beaucoup de choses à gérer : les employés et la masse salariale d'une part, mais également tout un aspect technique, la communication, la qualité du produit... C'est un métier complexe.»
Simplicité d’utilisation
Donner une prime à un salarié ou accorder une augmentation devient un jeu d'enfant et surtout, il peut le faire de façon automatique et autonome, sans envoyer de mail au comptable qui sera traité sous quelques jours ouvrés.
Transparence sur les éléments RH et paie
Ils ont non seulement gagné du temps en ne courant plus derrière les justificatifs et demandes de congés papiers, mais également en transparence. Leurs employés disposent de leur propre espace pour faire leurs demandes et accéder à leurs documents.
Maîtrise de ses coûts
Grâce au paramétrage des exports par axe analytique, Nicolas dispose de toutes les informations pour piloter ses charges sereinement.
C’est un outil qu’on a bien intégré, qu’on a du plaisir à utiliser : désormais, on voit la fin du mois arriver avec beaucoup plus de sérénité.
X3
en productivité depuis leur passage sur PayFit
Zéro
erreur au moment de l’édition des fiches de paie
50%
de procédures administratives à gérer en moins
