Description des Services

Date de dernière mise à jour : 13 juin 2022

Le produit PayFit évolue et de nouvelles fonctionnalités sont régulièrement développées, ce que le Client accepte et reconnait.
Le Client reconnait expressément que le fait d'avoir accès temporairement ou de manière prolongée à des Services non inclus dans le Plan souscrit mais appartenant à un autre Plan ne lui donne pas de droit sur l'utilisation de ces Services non-inclus dans le futur et reconnait que tout éventuel accès à ces Services non-inclus dans son offre peuvent être coupés à tout moment.
Le Client s’engage à prendre connaissance et à se conformer aux éventuelles conditions spécifiques qui lui seront applicables et qui sont accessibles en bas de page.

PLAN 1 : PAIE

⬇️PAIE
Paie automatisée et programmable
Bulletins de paie dématérialisés
Fichiers SEPA
Intégrations (Swile, Alan, Qonto, Skello, Snapshift, Lucca)
Paiement groupé des salaires (via intégration bancaire)
Demandes d'acomptes sur salaires
Paiement des acomptes
Dons sur salaires
Documents administratifs
Espace employé (demandes d'acomptes, dons sur salaires et accès aux fiches de paie)
Registre unique du personnel
Prévisualisation des bulletins de paie en temps réel
Saisie ou modification des éléments de rémunération (individuel / en masse)
Saisie ou modification des absences (individuel / en masse)
Saisie ou modification des heures supplémentaires ou complémentaires (individuel / en masse)
Gestion des titres-restaurant et des indemnités de repas
Gestion des primes
Gestion des transports
Gestion des avantages en nature et frais professionnels
Gestion des chèques-vacances
Gestion de l'activité partielle
⬇️ DECLARATIONS SOCIALES
Gestion des déclarations sociales
Intégration des taux de mutuelle, intégration et prévoyance
Gestion de la déclaration sociale nominative (DSN) et export du récapitulatif
Récapitulatif des cotisations aux organismes de protection sociale
Synthèse du prélèvement à la source
Récapitulatif des taux de prélèvement à la source
Exonération, report, modulation et aide au paiement des cotisations
⬇️ PILOTAGE ET GESTION COMPTABLE
Écritures comptables et livre de paie
Export des documents comptables (livre de paie, écritures comptables, provisions de congés payés et de RTT)
Reporting et graphiques personnalisés
Récapitulatifs de réduction de charges
Exports et imports de données
Accès comptable

PLAN 2 : PAIE AVANCEE

Services couverts par le Plan 1 : Paie
+
⬇️ GESTION DU PERSONNEL
Organigramme
Annuaire employé
Espace employé complet
Espace manager
Portail employé 360
Gestion des temps et activités
Aide à l'intégration d'un nouvel employé
Stockage et partage de documents
Droits de validations
⬇️ CONGES ET ABSENCES
Demande depuis l'espace employé
Validation managériale
Calendrier
Impact en paie en temps réel
Solde de congés / absences
⬇️ GESTION DES CONTRATS
Génération de contrat de travail (1)
Signature électronique (2)
En Option (facturé en sus):
⬇️ ADD-ON “NOTES DE FRAIS”
Dématérialisation (3)
Gestion multi-devises

PLAN 3 : RH+

Services couverts par le Plan 2 : Paie Avancée
+
⬇️ PERFORMANCE ET ENGAGEMENT
Entretiens & Revues de performance
Echanges 1:1
En Option (facturé en sus):
⬇️ ADD-ON “NOTES DE FRAIS”
Dématérialisation (3)
Gestion multi-devises

PLAN 4 : PREMIUM

Services couverts par le Plan 3
+

ACCOMPAGNEMENT EN DROIT SOCIAL (4)

⬇️ ACCOMPAGNEMENT A L’EMBAUCHE
Génération de lettre d'embauche
Génération de contrats (CDI, CDD)
Génération de clauses spécifiques
Information et aide sur les clés de validité du cumul mandat social / contrat de travail
Information et aide sur la rémunération minimale des apprentis / alternants et stagiaires
Aide à la cohérence de position conventionnelle des salariés
Rappels calendaires individualisés (période d'essai avec délai de prévenance, etc.)
⬇️ACCOMPAGNEMENT PENDANT LA VIE DU SALARIE
Modification du contrat de travail (hors motif économique)
Génération de procédure disciplinaire
Génération de lettre de renouvellement de période d'essai
Aide à l'ajustement de la durée du travail avec la position conventionnelle et la rémunération
Information sur la gestion des congés payés et congés spéciaux (paternité)
⬇️ ACCOMPAGNEMENT LORS DES FINS DE CONTRAT*
Génération de lettre de rupture de période d'essai
Génération de lettre de réponse à la démission
Génération de procédure de rupture conventionnelle individuelle
Génération de procédure de licenciement personnel
Génération de procédure de licenciement économique individuel
*Hors forfait: gestion des salariés protégés, transaction et (pré)contentieux
⬇️ ACCOMPAGNEMENT SUR LA VIE COLLECTIVE DE VOTRE ENTREPRISE *
Relations avec le CSE
Génération de charte de télétravail (charte et suivi) Génération de charte de droit à la déconnexion (charte)
Génération de règlement intérieur
Génération du DUERP et annexes obligatoires
Génération des documents d'affichage obligatoire
Génération de l'engagement de forfait mobilité durable
Génération du dispositif d'astreinte
Information sur les délais de conservation des données personnelles relatives aux salariés
Génération des trames des entretiens professionnels et entretiens de suivi obligatoires (télétravail, forfait jours,etc.)
Génération de plan sanitaire
*Hors forfait: élections du CSE et négociation d'accords d'entreprise
En Option (facturé en sus):
⬇️ ADD-ON “NOTES DE FRAIS”
Dématérialisation (3)
Gestion multi-devises
(1) Conditions spécifiques génération de contrats : Le Client reconnait que les modèles de contrats générés sont des modèles qui nécessitent d'être adaptés à la situation et à l'objectif du Client. Ainsi, le Client reconnait que ces modèles de contrat ne l'exemptent pas de la consulation d'un professionnel du droit si nécessaire.
(2) Conditions spécifiques signature électronique : https://payfit.com/fr/conditions-generales-signature-electronique/
(3) Dématérialisation : En utilisant la fonctionnalité de dématérialisation des notes de frais, le Client accepte et reconnaît qu'il est seul responsable de la numérisation de toute note de frais téléchargée par un Membre du Personnel ou par un Administrateur et de leur conformité aux dispositions l'article Article A102 B-2 I) du Livre des Procédure Fiscales français, à l'exclusion de toute responsabilité de PayFit. A ce titre, il devra s'assurer de la numérisation conforme des justificatifs papiers pour chaque note de frais dématérialisée, et notamment :
  • de la conservation des couleurs,
  • de l'absence de traitement de l'image téléchargée,
  • ou encore de toute compression du fichier.
PayFit ne pourra en aucun cas être tenu responsable de perte des justificatifs papiers avant, d'une part, toute validation définitive de la note de frais dématérialisée ce que le Client accepte et reconnaît et, d'autre part, l'indication par PayFit de la finalisation de la phase de dématérialisation conforme. Le Client reconnaît qu'il est de sa seule responsabilité, de celle de ses Administrateurs et de ses Membres du Personnel de se renseigner sur d'éventuelles règles internes additionnelles applicables en sus à la gestion des notes de frais.
Le Client reconnaît également que la fonctionnalité de dématérialisation des notes de frais ne pourra pas s'appliquer pour le traitement des notes de frais sans justificatif et qu'il incombera au Client de conserver dans de tels cas les justificatifs originaux papiers.
Le Client fait son affaire de télécharger et stocker l'ensemble des notes de frais préalablement à son départ en cas de fin de son Contrat avec PayFit.
(4) L’accompagnement en droit social, inclus dans le plan Premium, sera fourni directement par un prestataire tiers sans intervention directe ou indirecte de PayFit et sera facturé directement par le prestataire tiers au Client, ce que le Client accepte et reconnait. Pay Fit ne sera aucunement responsable de la fourniture ou de la non-fourniture des services d'accompagnement en droit social de ce prestataire.