Le meilleur moment pour changer de solution de paie, c'est maintenant. Découvrez pourquoi dans ce guide !
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Vous souhaitez calculer rapidement les indemnités journalières de la sécurité sociale pour un salarié ? Nous avons mis en place une base de calcul gratuite et accessible à tout moment pour gagner du temps.
Arrêt maladie, accident du travail ou congé paternité/maternité ? Utilisez notre méthode pour calculer le montant de vos IJSS, selon le motif d'absence du salarié.
Les IJSS sont des indemnités versées aux salariés par la sécurité sociale. Elles sont consécutives à 3 motifs différents :
un arrêt de travail pour cause de maladie (= arrêt maladie) ;
un accident du travail ;
un congé paternité ou maternité.
Le montant de l'indemnité perçue par le salarié est égal à 50 % de son salaire journalier de base. Pour le calculer, il faut additionner les 3 derniers salaires mensuels bruts et diviser le total par 91,25. Cependant, à partir du 1er avril 2025, le salaire pris en compte pour le calcul est plafonné à 1,4 fois le SMIC mensuel, soit 2 552,24 € bruts (SMIC brut au 1er janvier 2026 : 1 823,03 €).
Pour les indemnités journalières d'assurance maladie, le plafond est fixé à 41,95 € par jour en 2026.
Concernant les indemnités journalières d'assurance maternité ou paternité, le plafond est établi à 104,02 € par jour pour tous les assurés.
Pour les indemnités journalières consécutives à un accident du travail, le plafonnement varie selon la durée de l'arrêt :
pendant les 28 premiers jours d'absence, l'indemnité est plafonnée à 240,49 € (60% du salaire journalier de référence plafonné) ;
à partir du 29ème jour, ce plafond est porté à 320,66 € (80% du salaire journalier de référence plafonné).
Chez PayFit, nous avons pour ambition de révolutionner la gestion de la paie. Nous avons codé le code du travail et les conventions collectives pour permettre à tous nos clients d'obtenir de nombreuses données de façon automatisée. C'est notamment le cas pour les IJSS.
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