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Convenio colectivo : ¿Qué es y para qué sirve ?
Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de trabajadores y empleadores que establece condiciones laborales y salarios.
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Encuentra aquí todo lo que necesitas saber sobre convenios colectivos.
Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de trabajadores y empleadores que establece condiciones laborales y salarios.
La retroactividad del convenio colectivo permite aplicar normas nuevas a situaciones pasadas si se establece claramente.
Es imprescindible que un empresario conozca los tipos de convenios colectivos que existen y cuál tiene que aplicar en su empresa.
La negociación de convenios colectivos debe ser libre, voluntaria e independiente, marcada por un diálogo constructivo y dinámicas efectivas.
Existen distintos tipos de convenios colectivos. Una primera clasificación puede hacerse entre convenio colectivo estatutario y extraestatutario.
El convenio colectivo es fundamental en la relación laboral, que define las condiciones de trabajo y los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores.
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Saber el convenio colectivo sectorial qué es ayuda a delimitar las funciones del trabajador.
La negociación colectiva entre las partes tiene que ser libre, voluntaria e independiente. Es un proceso de diálogo y discusión.
La concurrencia de convenios colectivos solo se da entre convenios estatutarios y en caso de que exista un conflicto entre sus condiciones.
La ultraactividad de los convenios colectivos ocurre cuando estos se prorrogan automáticamente tras alcanzar su fecha de vencimiento.
El convenio colectivo surge del diálogo entre representantes de trabajadores y empresarios.
Aplicar un convenio colectivo a tus trabajadores requiere una serie de pasos que garantizan la correcta implementación de las condiciones laborales.
Cómo saber a qué convenio colectivo pertenece mi empresa se trata de una tarea más sencilla de lo que parece, a continuación te lo explicamos.