Jusqu'au 31 OctobreDPAE : comment déclarer un salarié ?
La DPAE (déclaration préalable à l’embauche) est une formalité obligatoire. Nos experts vous expliquent pas à pas comment l’établir et la transmettre.
Formalités d'embauche
Nos fiches pratiques vous accompagnent dans l'accomplissement des formalités d'embauche d'un salarié : DPAE, affiliation à la mutuelle, visite médicale : on vous guide.
Rejoignez les 22 000 entreprises qui font confiance à Payfit
Faire une DPAE : toutes les formalités à suivre
Faire une DPAE, Déclaration Préalable À l’Embauche, est une obligation légale pour l’employeur. Modalités, procédure et modèle. Payfit vous guide pas à pas.
DMMO : comment la réaliser ?
La DMMO, déclaration des mouvements de main d'œuvre, concerne les établissements de plus de 50 salariés. Elle a été remplacée par la DSN.
Procédure d’introduction d’un salarié étranger : les étapes
Procédure d'introduction salarié étranger : étapes, obligations employeur, autorisation de travail... Guide complet des démarches d'embauche.
Formalités d’embauche : checklist en 9 étapes
DPAE, contrat de travail, visite médicale... Découvrez les 9 formalités d'embauche obligatoires à respecter pour recruter un salarié en toute légalité.
Onboarding d’un nouveau collaborateur : les étapes à suivre
L’onboarding d’un nouveau collaborateur est une étape essentielle du processus de recrutement, qui nécessite d’être soigneusement préparée en amont.
Note de service annonçant l'arrivée d’un nouveau salarié
Note de service annonçant l'arrivée d’un nouveau salarié : garantissez l’intégration fluide de votre nouveau salarié dans votre équipe grâce à ce document.
Rapport d'étonnement : tout comprendre !
Le rapport d’étonnement est un document rédigé par un nouveau collaborateur dans le but de livrer ses premières impressions sur l’entreprise.
Embauche d’un premier salarié : notre guide en 7 étapes
Découvrez les informations essentielles sur l’embauche d’un premier salarié : aides mobilisables, formalités administratives et risques en cas d'erreur.
