Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
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L'actualité juridique & paie Plongez au cœur des sujets qui font l'actualité : Taxe d'apprentissage : ce qui change et comment l'anticiper ; Loi de finances : les mesures clés à intégrer dès maintenant ; Congés payés 2026 : le point complet sur vos obligations. Focus : les congés parentaux Un tour d'horizon exhaustif des dispositifs en vigueur en 2026 : Congé maternité, congé d'accueil de l'enfant... : les points de vigilance essentiels ; Nouveau congé de naissance 2026 : tout ce que vous devez savoir. Les nouveautés PayFit Découvrez les dernières évolutions de la plateforme
Participez à notre webinar exclusif le jeudi 30 avril pour découvrir les résultats clés du Baromètre RH 2026, mené avec les Éditions Tissot pour la 9ème année consécutive auprès de plus de 600 professionnels RH. Nous y aborderons les grandes priorités RH de l’année, avec un focus sur la transparence salariale, les enjeux de rémunération, la QVT / QVCT, ainsi que l’impact de l’IA et de la digitalisation sur le quotidien des équipes RH.
Entre structuration des équipes, évolution du produit, recrutement, financement et préservation de la culture d'entreprise, le passage à l'échelle soulève de nombreux enjeux pour les fondateurs et leurs équipes. Pour cette nouvelle édition de l'Afterwork IPA (Inspiration, Partage, Apéro), nous réunissons plusieurs profils inspirants pour partager leurs expériences, leurs conseils et leurs bonnes pratiques autour d'un sujet clé : comment faire passer sa startup à la vitesse supérieure.
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Avec Benefiz et Culture RH, nos experts vous donnent les solutions pour aider vos salariés à décrypter leur fiche de paie, valoriser le travail invisible des RH à travers ce document et identifier les outils qui le rendent plus engageant.
Absences, congés, titres-restaurant et nouveautés légales : Marine et Sayifan vous font un tour d'horizon des bonnes pratiques pour cette fin d'année.
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