Hasta el 31 de octubrePermiso por mudanza: días y requisitos legales
El permiso por mudanza es el derecho retribuido que permite a un trabajador ausentarse un día de su puesto para cambiar de domicilio habitual.
Gestión de permisos retribuidos
La gestión de permisos retribuidos se refiere a la administración de períodos de tiempo en los que los empleados tienen autorización para ausentarse del trabajo con goce de salario.
Más de 22 000 empresas gestionan sus equipos con Payfit
El nuevo permiso por fuerza mayor
El permiso por causa de fuerza mayor es el derecho a ausentarse del trabajo a causa de situaciones de fuerza mayor, en caso de motivos familiares urgentes.
El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar
El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar es un importante beneficio laboral diseñado para ayudar a los empleados en situaciones difíciles.
Permiso de lactancia, lo que debes saber
El permiso de lactancia, el cuál se trata de un permiso retribuido, es el derecho del trabajador a ausentarse de su puesto de trabajo para el cuidado del bebé lactante.
Permiso parental de 8 semanas: qué es y novedades 2026
El permiso parental de 8 semanas permite ausentarse del trabajo para cuidar de un hijo menor de 8 años. 2 semanas son retribuidas desde 2026.
Permisos por hospitalización: días y requisitos en 2026
Los permisos por hospitalización dan derecho a 5 días retribuidos para cuidar a un familiar hospitalizado, operado o gravemente enfermo.
Ley de Familias 2026: principales novedades y su impacto
Ley de Familias: protección económica y social, reconociendo diversas situaciones familiares.
Permiso por fallecimiento: días y tabla por parentesco
Permiso por fallecimiento: 2 días laborables retribuidos según el ET. Tabla por parentesco, cuándo empieza a contar y novedades 2026.
Permiso para acompañar al médico a un familiar
El permiso para acompañar al médico a un familiar no es un derecho general del Estatuto de los Trabajadores: depende del convenio colectivo o la empresa.
