Los días de vacaciones por mes trabajado, todo lo que debes saber
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Las vacaciones vienen definidas como un descanso temporal de una actividad habitual, como puede ser el trabajo o el estudio. Así, las vacaciones laborales son el descanso al que todo empleado tiene derecho, por el hecho de haber trabajado durante el tiempo determinado por la ley.
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Las vacaciones laborales son un aspecto esencial de la relación laboral, ofreciendo a los empleados un merecido descanso y la oportunidad de recargar energías.
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Las vacaciones laborales se tienen que planificar y gestionar ya que son imprescindibles para el descanso de tus empleados en España, garantizando el cumplimiento legal.
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Los días naturales de vacaciones están regulados en el Estatuto de los Trabajadores y expone el derecho a descansar 30 días naturales de vacaciones.
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