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Calcular pago vacaciones no disfrutadas
¿No tienes claro cómo calcular el pago de vacaciones no disfrutadas? ¡Descúbrelo aquí y asegura una compensación justa!
Vacaciones laborales
Las vacaciones vienen definidas como un descanso temporal de una actividad habitual, como puede ser el trabajo o el estudio. Así, las vacaciones laborales son el descanso al que todo empleado tiene derecho, por el hecho de haber trabajado durante el tiempo determinado por la ley.
Hoja de vacaciones para empleados y su importancia
Una hoja de vacaciones sirve para registrar, organizar y controlar los días libres y ausencias de los empleados de forma manual y centralizada.
Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
Las vacaciones laborales se tienen que planificar y gestionar ya que son imprescindibles para el descanso de tus empleados.
¿Cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas?
Descubre cómo se compensan las vacaciones no disfrutadas. ¡Infórmate y asegura tus derechos laborales!
Pago de vacaciones: Igual que el sueldo, ¿Cómo funciona?
Descubre cómo se pagan las vacaciones igual que el sueldo. ¡Infórmate y asegúrate de tus derechos laborales!
Días naturales de vacaciones: Lo que debes saber
Los días naturales de vacaciones están regulados en el Estatuto de los Trabajadores y expone el derecho a descansar 30 días naturales.
Los días de vacaciones por mes trabajado: ¿qué es?
Calcula fácilmente los días de vacaciones acumulados por mes trabajado para planificar descansos efectivos y cumplir con la ley.
Las vacaciones en días laborables, aprende a calcularlas
Descubre cómo gestionar eficazmente las vacaciones en días laborables para mejorar la productividad y bienestar en tu empresa.
Fin de contrato y vacaciones no disfrutadas: ¿cómo se pagan?
El fin de contrato y las vacaciones no disfrutadas tienen relación directa: si no las tomas antes, la empresa debe pagártelas en el finiquito.
Cómo organizar las vacaciones de los empleados: puntos clave
Una de las tareas más complejas en los departamentos de recursos humanos es saber cómo organizar las vacaciones de los empleados.
Año sabático: ¿Cómo lo gestionan los RRHH?
El año sabático es posible en muchas empresas, aunque su disponibilidad y las condiciones específicas dependen de la política de la empresa.
¿Puede la empresa cambiarme las vacaciones?
¿Puede la empresa cambiarme las vacaciones? La respuesta depende de varios factores, descúbrelos en el artículo de hoy.
El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
Simplifica la gestión de vacaciones y fomenta un mejor equilibrio laboral con un gestor de vacaciones eficaz.
Programa para gestionar las vacaciones: ¿Cuál es el mejor?
Un programa para gestionar las vacaciones es una herramienta digital que facilita la planificación, solicitud y control de los días de descanso de los empleados.
La política de vacaciones en una empresa, el por qué de su importancia
Descubre cómo implementar una política de vacaciones efectiva para mejorar la satisfacción y productividad laboral.
Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
Las vacaciones laborales son un aspecto esencial de la relación laboral, ofreciendo a los empleados un merecido descanso y la oportunidad de recargar energías.
Plantilla cuadrante de trabajo