Cómo organizar las vacaciones de los empleados: puntos clave
Una de las tareas más complejas en los departamentos de recursos humanos es saber cómo organizar las vacaciones de los empleados.
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Vacaciones laborales
Las vacaciones vienen definidas como un descanso temporal de una actividad habitual, como puede ser el trabajo o el estudio. Así, las vacaciones laborales son el descanso al que todo empleado tiene derecho, por el hecho de haber trabajado durante el tiempo determinado por la ley.
Hoja de vacaciones para empleados y su importancia
Una hoja de vacaciones sirve para registrar, organizar y controlar los días libres y ausencias de los empleados de forma manual y centralizada.
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Programa para gestionar las vacaciones: ¿Cuál es el mejor?
Un programa para gestionar las vacaciones es una herramienta digital que facilita la planificación, solicitud y control de los días de descanso de los empleados.
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Las vacaciones en días laborables, aprende a calcularlas
Descubre cómo gestionar eficazmente las vacaciones en días laborables para mejorar la productividad y bienestar en tu empresa.
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Los días de vacaciones por mes trabajado, todo lo que debes saber
Calcula fácilmente los días de vacaciones acumulados por mes trabajado para planificar descansos efectivos y cumplir con la ley.
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Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
Las vacaciones laborales se tienen que planificar y gestionar ya que son imprescindibles para el descanso de tus empleados.
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Año sabático: ¿Cómo lo gestionan los RRHH?
El año sabático es posible en muchas empresas, aunque su disponibilidad y las condiciones específicas dependen de la política de la empresa.
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¿Puede la empresa cambiarme las vacaciones?
¿Puede la empresa cambiarme las vacaciones? La respuesta depende de varios factores, descúbrelos en el artículo de hoy.
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Los días naturales de vacaciones, todo lo que necesitas saber
Los días naturales de vacaciones están regulados en el Estatuto de los Trabajadores y expone el derecho a descansar 30 días naturales de vacaciones.
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Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
Las vacaciones laborales son un aspecto esencial de la relación laboral, ofreciendo a los empleados un merecido descanso y la oportunidad de recargar energías.
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El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
Simplifica la gestión de vacaciones y fomenta un mejor equilibrio laboral con un gestor de vacaciones eficaz.
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La política de vacaciones en una empresa, el por qué de su importancia
Descubre cómo implementar una política de vacaciones efectiva para mejorar la satisfacción y productividad laboral.
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Plantilla cuadrante de trabajo