¿Cómo mejorar el proceso de contratación de nuevos empleados? Te compartimos las mejores prácticas para los procesos de selección.
Es importante saber cómo retener talento con beneficios para empleados, ya que hoy en día, existen muchos tipos de salario y no es solo la cantidad monetaria lo que más valoran los trabajadores.
El teletrabajo puede ser un arma excepcional, pero hay que dominarla para que no se vuelva en nuestra contra.
El derecho a la desconexión digital, un elemento esencial para combatir el estrés y la ansiedad. Analizamos la desconexión digital durante el teletrabajo.
Decir que no puede ser algo delicado, y más cuando hablamos de candidatos en procesos de selección. Aprende a redactar un mensaje de rechazo a candidatos con PayFit.
Las necesidades y las formas de trabajar de las generaciones han cambiado pero está claro que ahí fuera hay talento y hay que saberlo atraer y retener.
El trabajo flexible permite mucha elasticidad en el trabajo, pero siempre habrá que establecer unos límites y unas pautas mínimas para que la organización en el trabajo sea efectiva.
Los informes y gráficos empresariales representan de una forma visual y dinámica el desempeño empresarial y el rendimiento de los empleados.
El headhunting es un método de selección de personal en el que el headhunter realiza una búsqueda directa del perfil que le ha solicitado la empresa.
El plan de recursos humanos se elabora para saber a cuánta gente hay que contratar en un periodo de tiempo determinado. Conoce como elaborarlo con éxito.
Cómo preparar la entrevista y qué preguntas hacer son clave para encontrar al candidato ideal para tu empresa. Te contamos todas las claves.
El endomarketing es una de las formas más eficientes, y de última tendencia, para reducir el índice de rotación de personal. En PayFit te damos todos los detalles para que puedas implementar una política de retención de talento que marque la diferencia.
Antes de la pandemia, los nómadas digitales ya dominaban todos los secretos del teletrabajo. Descubre este estilo de vida y como ha sido afectado por la situación actual.
Hoy 8 de marzo, PayFit hace un guiño a todas las mujeres del mundo y comperte contigo algunas prácticas que puedes implementar en tu empresa para apoyar al día internacional de la mujer.
Hacer un anuncio de trabajo es el primer paso para contratar a un nuevo empleado. Es esencial que el crecimiento de tu equipo siga un proceso organizado y completo, en esta primera etapa nos centramos en la oferta de empleo que atraerá tu talento.
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