Échelon sur la fiche de paie : règles à connaitre
Échelon sur la fiche de paie : reflet de la position hiérarchique, il impacte aussi le salaire et les conditions de travail. Zoom sur son fonctionnement.
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Comprendre une fiche de paie
Éléments variables de paie, charges sociales, etc. Nos contenus vous aident à comprendre une fiche de paie pour éviter les erreurs.
Complémentaire tranche 1 sur la fiche de paie : tout savoir
Complémentaire tranche 1 sur la fiche de paie : définition, calcul et impact sur le salaire net. Guide pour comprendre cette cotisation.
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Comprendre une fiche de paie : explication en 5 étapes
Maîtrisez chaque ligne de vos fiches de paie : identification, salaire brut, primes, cotisations sociales, salaire net, prélèvement à la source et congés payés.
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Coefficient salaire en 2025 : calcul et fonctionnement
Coefficient de salaire : décryptez ce critère essentiel de la fiche de paie qui détermine le niveau de rémunération du salarié.
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IJSS sur la fiche de paie : comment les calculer ?
IJSS fiche de paie : calcul, montant et règles de la subrogation. Guide complet pour bien déclarer les indemnités journalières sur le bulletin de salaire.
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Charges patronales : taux, calcul et exonérations 2025
Charges patronales : taux, calcul et impact sur la paie. Découvrez toutes les cotisations sociales obligatoires pour l'employeur et les possibilités d'exonération en 2025.
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Réintégration fiscale sur une fiche de paie : comment faire ?
Découvrez ce qu’est la réintégration sociale et fiscale sur une fiche de paie et calculer simplement le plafond de réintégration.
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Charges salariales : définition, calcul et taux
Apprenez à calculer les charges salariales et à les présenter sur le bulletin de paie grâce aux explications du leader français de la paie !
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Cotisation mutuelle sur sa fiche de paie en 2025 : décryptage
Doit-on indiquer la cotisation mutuelle sur la fiche de paie du salarié ? Comment apparaît-elle ?
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ICCP fiche de paie : calcul et charges
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) sur la paie d'un salarié : apprenez à la calculer et identifiez les charges associées.
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Avantage en nature sur la fiche de paie : comment ça fonctionne ?
Un avantage en nature est un bien ou un service fourni par l’employeur aux salariés. Comment traiter les avantages en nature sur la fiche de paie ?
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IFM dans la fiche de paie : décryptage
L'IFM ou indemnité de fin de mission doit être versée par l'employeur dans certaines situations. Découvrez dans quels cas et les modalités de son calcul.
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Prévoyance sur le bulletin de paie : tout comprendre !
Prévoyance complémentaire sur le bulletin de salaire : du choix du contrat à l'affichage des cotisations. Optimisez la protection de vos salariés.
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Exonération fiscale des HS/HC sur une fiche de paie
Découvrez le fonctionnement de l’exonération fiscale sur les HS/HC et les modalités de mise en œuvre sur une fiche de paie. PayFit vous l’explique.
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ICP dans la fiche de paie : comment ça fonctionne ?
Découvrez le calcul de l’ICP (indemnité de congés payés) d’un salarié sur sa fiche de paie et le montant des charges que l’employeur doit payer.
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Codes sur la fiche de paie : tout comprendre
Plusieurs codes sont nécessaires pour réaliser une fiche de paie. Mais que signifient ces codes ? PayFit vous explique.
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Code entreprise sur une fiche de paie : tout savoir
Le code entreprise est l'une des mentions obligatoires d'un bulletin de paie de tout salarié d'une entreprise. Décryptage.
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Mention RDS sur la fiche de paie : tout comprendre
La ligne RDS de la fiche de paie expliquée en quelques minutes en se fondant sur un modèle exclusif de fiche de paie PayFit !
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Date d'ancienneté sur le bulletin de paie : tout savoir
Le calcul et l'indication de la date d'ancienneté sur le bulletin de paie répondent à des règles spécifiques. Décryptage.
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Complémentaire santé sur une fiche de paie : quelles règles ?
Doit-on indiquer la complémentaire santé sur la fiche de paie de son salarié ? Comment cela est-il présenté sur la fiche de paie du salarié ?
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RCR sur la fiche de paie : explications
L’employeur peut remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur (RCR). Découvrez les modalités de mise en place du RCR.
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Matricule RH : tout comprendre
Matricule RH : définition, utilisation et localisation sur la fiche de paie. Guide pratique pour la gestion administrative des salariés.
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Retenue PC sur la fiche de paie : définition et explications
Qu’est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie ? Faut-il indiquer la retenue PC sur la fiche de paie ?
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Forfait social : tout savoir
Le forfait social est une contribution à la charge de l'employeur. Quel est son taux ? Comment la verser ? Explications.
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Guide de la gestion de la paie