Comprendre une fiche de paie

Éléments variables de paie, charges sociales, etc. Nos contenus vous aident à comprendre une fiche de paie pour éviter les erreurs.

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Charges patronales : calcul, taux et exonérations 2026
L'allègement des charges patronales s'étend jusqu'à 3 SMIC suite à la réforme 2026. Découvrez les nouveaux taux, le calcul et les exonérations possibles.
Retenue PC sur la fiche de paie : montants et mode d'emploi
Qu’est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie ? Avec une part employeur fixée à 37,65 % en 2026, voici ce qu'il y a à savoir sur cette cotisation retraite.
Matricule RH : quel est le rôle de ce numéro unique ?
Lors de son embauche, un salarié se voit affecter un matricule RH. Ce code RH joue un rôle important pour l’employeur comme pour l’employé.
Comprendre une fiche de paie : explication en 5 parties
Comprendre sa fiche de paie est complexe : 75% des Français ont des difficultés. Voici nos conseils simples pour décrypter votre bulletin de salaire.
Codes fiche de paie : significations
Vous êtes perdu face aux codes sur la fiche de paie ? Découvrez dans cet article la signification des sigles sur le bulletin de salaire (APE, NAF, NIR, EK).
Échelon sur la fiche de paie : règles à connaitre
Échelon sur la fiche de paie : reflet de la position hiérarchique, il impacte aussi le salaire et les conditions de travail. Zoom sur son fonctionnement.
Charges salariales : fonctionnement, calcul et impact
Découvrez dans cet article le détail des charges salariales, comment décomposer le salaire en brut/net et quels taux s’appliquent sur ces cotisations sociales.
Complémentaire tranche 1 fiche de paie : taux et calcul
La complémentaire tranche 1 sur la fiche de paie finance la retraite complémentaire. En 2026, elle s'applique jusqu'à 4 005 €, avec taux et exemples chiffrés.
Mention RDS sur la fiche de paie : tout comprendre
La ligne RDS de la fiche de paie expliquée en quelques minutes en se fondant sur un modèle exclusif de fiche de paie Payfit !
IFM dans la fiche de paie : décryptage
L'IFM ou indemnité de fin de mission doit être versée par l'employeur dans certaines situations. Découvrez dans quels cas et les modalités de son calcul.
Forfait social : définition, taux et obligations
Définition, taux, assiette, rémunérations concernées et obligations de l’employeur en matière de forfait social : les experts Payfit vous éclairent.
Avantage en nature sur la fiche de paie : fonctionnement
L’avantage en nature sur la fiche de paie correspond à un bien ou un service que l’employeur accorde comme complément de rémunération. Décryptage.
Exonération fiscale des HS/HC sur une fiche de paie
Découvrez le fonctionnement de l’exonération fiscale sur les HS/HC et les modalités de mise en œuvre sur une fiche de paie. Payfit vous l’explique.
RCR sur la fiche de paie : explications
L’employeur peut remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur (RCR). Découvrez les modalités de mise en place du RCR.
ICP dans la fiche de paie : comment ça fonctionne ?
Découvrez le calcul de l’ICP (indemnité de congés payés) d’un salarié sur sa fiche de paie et le montant des charges que l’employeur doit payer.
Prévoyance sur le bulletin de paie : tout comprendre
Prévoyance sur le bulletin de paie : du choix du contrat à l’affichage des cotisations, découvrez comment optimiser la protection de vos salariés.
Date d'ancienneté sur le bulletin de paie : tout savoir
Le calcul et l'indication de la date d'ancienneté sur le bulletin de paie répondent à des règles spécifiques. Décryptage.
Réintégration fiscale sur une fiche de paie : le calcul
La réintégration fiscale sur fiche de paie ajoute au revenu du salarié les cotisations qui dépassent les plafonds d’exonération : Payfit vous éclaire.
Code entreprise sur une fiche de paie : tout savoir
Le code entreprise est l'une des mentions obligatoires d'un bulletin de paie de tout salarié d'une entreprise. Décryptage.
IJSS sur la fiche de paie : comptabilisation et subrogation
Les IJSS figurent sur la fiche de paie, plafonnées à 42,97 € par jour en 2026, et nécessitent un traitement rigoureux. Découvrez comment gérer la subrogation.
Cotisation mutuelle fiche de paie : guide employeur
Qu'est-ce que la cotisation mutuelle sur une fiche de paie ? Découvrez son fonctionnement, la répartition employeur/salarié et comment éviter les redressements.
Complémentaire santé fiche de paie : règles
La complémentaire santé figure sur la fiche de paie via les cotisations mutuelle et prévoyance. Découvrez les obligations, exceptions et exonérations.
Coefficient de salaire : définition et méthode de calcul
Le coefficient de salaire joue un rôle essentiel sur la rémunération des salariés. Découvrez son fonctionnement, sa méthode de calcul et son évolution.
ICCP fiche de paie : définition et calcul
L’ICCP sur la fiche de paie correspond au paiement de la totalité des jours de congés payés qui n’ont pas été pris par le salarié avant rupture de son contrat.