Comprendre une fiche de paie

Que veut-dire : la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie ? Que signifie cette complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie ? A quoi sert-elle ? Comment la calculer ?

Découvrez ce qu’est la réintégration sociale et fiscale sur une fiche de paie et calculer simplement le plafond de réintégration.

Découvrez le fonctionnement de l’exonération fiscale sur les HS/HC et les modalités de mise en œuvre dans une fiche de paie. PayFit vous l’explique.

Avec ses nombreuses lignes, la fiche de paie “à la française” est une des plus complexes à comprendre. Décryptage des différentes catégories du bulletin de salaire.

Un avantage en nature est un bien ou un service fourni par l’employeur aux salariés. Comment traiter les avantages en nature sur la fiche de paie ?

Qu’est ce qu’un coefficient de salaire ? A quoi sert le coefficient de salaire sur une fiche de paie ? Comment évolue le coefficient ? PayFit vous explique.

L’employeur peut remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur (RCR). Découvrez les modalités de mise en place du RCR.

Décryptez la notion importante de charges patronales et apprenez à les calculer grâce aux explications du leader français de la paie.

Apprenez à calculer les charges salariales et à les présenter sur le bulletin de paie grâce aux explications du leader français de la paie !

Découvrez le calcul de l’ICP (indemnité de congés payés) d’un salarié sur sa fiche de paie et le montant des charges que l’employeur doit payer.

La ligne RDS de la fiche de paie expliquée en quelques minutes en se fondant sur un modèle exclusif de fiche de paie PayFit !

Découvrez le calcul de l’IFM (indemnité de fin de mission) du salarié et dans quels cas l’employeur doit la verser lors de la dernière fiche de paie.

Découvrez la signification et l’utilité de l’échelon sur la fiche de paie grâce aux explications du leader français de la gestion de la paie !

Découvrez comment calculer l’ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) d’un salarié sur sa fiche paie et les charges à payer sur cette indemnité.

Découvrez le calcul des IJSS pour un salarié et savoir la différence des IJSS avec ou sans subrogation.

Qu’est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie ? Faut-il indiquer la retenue PC sur la fiche de paie ?

Doit-on indiquer la complémentaire santé sur la fiche de paie de son salarié ? Comment cela est-il présenté sur la fiche de paie du salarié ?

Qu’est-ce que le code entreprise sur une fiche de paie ? A quoi sert le code entreprise sur une fiche de paie ? Où trouver le code entreprise sur la fiche de paie ?

Doit-on indiquer la cotisation mutuelle sur la fiche de paie du salarié ? Comment apparaît-elle ?

Qu’est ce que la date d’ancienneté ? A quoi sert la date d’ancienneté ? PayFit vous répond !

Qu’est-ce que la prévoyance complémentaire ? Comment faire apparaitre les cotisations prévoyances sur le bulletin de salaire ? PayFit répond à vos questions.

Plusieurs codes sont nécessaires pour réaliser une fiche de paie. Mais que signifient ces codes ? PayFit vous explique.

Qu’est-ce que le matricule RH - également appelé matricule salarié ou matricule de paie ? Où trouver le numéro de matricule RH sur une fiche de paie ? PayFit vous explique.

Qu’est-ce que le forfait social ? Quel est le taux du forfait social ? Doit-on mentionner le forfait social sur la fiche de paie ? PayFit vous explique.