Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.
Le travail hybride est une forme d’organisation du travail qui permet aux salariés de combiner travail au bureau et travail à distance. Décryptage.
Lorsque le contrat de travail d’un salarié prévoit des heures supplémentaires, il s’agit d’heures structurelles. Explications.
La mise en place du télétravail en entreprise peut passer par plusieurs modes encadrés par la loi. Explications.
L’ANI télétravail du 26 novembre 2020 constitue un outil d’aide au dialogue social ainsi qu’un appui à la négociation. Explications.
L’horaire collectif de travail est un outil important pour l’employeur qui lui permet de fixer le planning individuel de chaque salarié. Décryptage.
L'employeur peut procéder à un aménagement du temps de travail au sein de son entreprise pour l'adapter à ses besoins. Décryptage.
Vous souhaitez en savoir plus sur la quotité de travail de vos salariés à temps partiel ? PayFit vous éclaire.
Comment créer un planning des horaires de travail ? Découvrez les obligations légales et téléchargez notre planning des horaires de travail gratuit.
Le droit à la déconnexion, principe aux contours flous peut sembler complexe à mettre en œuvre dans l’entreprise. PayFit vous accompagne dans ce processus.
Le planning annuel de travail est un outil de gestion du personnel de l’entreprise. Comment faire son planning de travail ? PayFit vous explique.
Comment organiser son planning hebdomadaire ? Est-il obligatoire d’afficher le planning de la semaine dans l’entreprise ? PayFit vous explique.
Qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Qu’est-ce que la modulation du temps de travail ? Comment la mettre en place dans l’entreprise ? PayFit vous explique.
Votre salarié est en télétravail et vous vous interrogez sur la prise en charge de ses frais ? PayFit vous éclaire sur tout le dispositif.
Vous souhaitez mettre en place du télétravail occasionnel dans votre entreprise ? PayFit vous informe du processus.
La flexibilisation du travail est aujourd’hui un enjeu majeur des entreprises qui passe notamment par la mise en place du flex office. Explications.
Les jours fériés du mois de mai sont nombreux : rémunération, organisation, anticipation. Que faut-il savoir ?
Qu’est-ce que le temps de travail ? Comment aménager le temps de travail ? Qu’est-ce que le temps de travail effectif ? PayFit répond à vos questions.
Comment faire un planning mensuel de travail ? Est-il obligatoire d’afficher le planning mensuel dans l’entreprise ? PayFit vous explique.
Vous souhaitez en savoir plus sur l’application de pointeuse ? PayFit vous informe sur ce dispositif.
Vous souhaitez mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos salariés ? PayFit vous détaille le dispositif.
Guide de la gestion RH