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Fiche de paie : maîtrisez toutes les obligations légales 2025, de la présentation des mentions obligatoires jusqu'à la conservation des bulletins de salaire.
Éviter les erreurs sur le bulletin de paie est essentiel. Découvrez nos conseils ainsi que les démarches en cas d'erreur.
Mentions obligatoires du bulletin de paie : ne manquez aucun élément légal. Découvrez la liste complète des informations à y faire figurer.
Envoi des bulletins de paie par mail : ce que l'employeur doit savoir en 2024. Délais légaux, protection des données et bonnes pratiques de transmission.
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Employeur, vous pouvez modifier une fiche de paie en cas d’erreur. PayFit vous explique comment faire un bulletin de salaire rectificatif !
Suivez ce guide de vérification des fiches de paie pour contrôler salaires, cotisations et mentions obligatoires. Évitez toutes les erreurs et litiges possibles !
La déduction entrée-sortie sur la fiche de paie s'applique lorsque le salarié n'effectue pas toutes les heures prévues du mois (embauche ou fin de contrat).
Bulletin de paie clarifié : tout savoir sur la nouvelle présentation, les changements 2025, les mentions obligatoires et les avantages salariés et employeurs.
Découvrez toutes les clés pour ne pas faire d’erreur avec la mise en conformité au RGPD lors de l’établissement des bulletins de paie.
Calcul de gratification, mentions obligatoires et montants exonérés : découvrez comment remplir la fiche de paie de votre stagiaire sans faire d’erreur.
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Employeur, la numérisation des fiches paie est une pratique permettant de simplifier l’élaboration des bulletins de salaire. Informez-vous avec PayFit.
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