Hasta el 30 de septiembreIrene Otero
Marketing
Hacer un contrato de trabajo: ¿cómo hacerlo?
Hacer un anuncio de trabajo es el primer paso para contratar a un nuevo empleado.
El reclutamiento de personal, todo lo que debes saber
El reclutamiento de personal es el proceso mediante el cual una empresa atrae, identifica y capta a los candidatos más aptos para una vacante.
Contrato 501, todo sobre este contrato
El contrato 501, que ya no está en vigor, era un contrato laboral de duración determinada a tiempo parcial por obra o servicio determinado.
Baja incapacidad temporal, todo lo que debes saber
La incapacidad temporal es una baja laboral que ocurre cuando el trabajador no puede trabajar de forma puntual y necesita asistencia médica oficial.
Outsourcing de Nómina: Conoce la gestión del futuro
Con el outsourcing de nómina, la externalización de los salarios se convierte en un proceso altamente productivo y eficiente.
Cómo retener al personal con talento en tu empresa
Es importante saber cómo retener talento con beneficios para empleados, ya que hoy en día, existen muchos tipos de salario y no es solo la cantidad monetaria lo que más valoran los trabajadores.
La baja por enfermedad profesional, todo lo que debes saber
La baja por enfermedad profesional aquí: requisitos, pagos y más. ¡Resuelve tus dudas!
Contrato 402, todo lo que debes saber
El contrato 402 es temporal, estableciendo una relación laboral por tiempo definido entre empresario y trabajador.
"La Ley del sí es sí", todo lo que debes saber
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, también conocida como “ley del sí es sí”.
Microlearning, upskilling y reskilling: entrena a tus empleados
En efecto, la retención y constante formación del talento es un punto a mejorar para la mayoría de empresas y para resaltar, hay que dedicarse plenamente a ello.
El registro de la jornada en papel no será posible
El registro de la jornada laboral implica documentar las horas dedicadas por los empleados a sus responsabilidades laborales dentro de una empresa.
La relación entre la nómina y la protección de datos
La nómina y la protección de datos son dos pilares fundamentales en el ámbito laboral y de la gestión empresarial moderna. ¡Es importante que cumpláis con la protección de datos!
Cómo humanizar los RRHH de una empresa
Hay tareas del departamento de recursos humanos que tienen bien poco de humano, y por esa razón existen soluciones digitales que tratan de reducir el tiempo que se dedica a estas tareas, con el objetivo de centrar la atención en lo importante: las personas.
Todo sobre el reclutamiento y la selección de personal
Reclutamiento y selección de personal: optimiza procesos para mejorar eficiencia y captar el mejor talento para tu empresa.
El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
Simplifica la gestión de vacaciones y fomenta un mejor equilibrio laboral con un gestor de vacaciones eficaz.
Contrato de artistas: claves principales
En 2022, se publicó un Real Decreto que persigue mejorar y modernizar las condiciones laborales de los artistas con el nuevo contrato de artistas.
Kit Digital: qué es y cómo funciona
El Kit Digital surge como una iniciativa crucial para las pequeñas y medianas empresas que buscan modernizar sus operaciones
Los cuadrantes de trabajo, todo lo que necesitas saber
Si tienes dudas sobre qué es o cómo hacer un cuadrante de trabajo, estás en el sitio correcto. Descubre aquí todo lo que necesitas saber sobre cuadrantes de horas de trabajo.
Webinar sobre la reforma laboral: Preguntas y respuestas
La legislación laboral está sufriendo modificaciones y variaciones debido a la nueva reforma laboral publicada el pasado 28 de diciembre. A continuación, respondemos las preguntas que surgieron en el Webinar sobre la Reforma Laboral con el experto Alejandro García.
