Modèle de fiche de paie avec avantage en nature
- Modèle rédigé par nos juristes en droit social
- Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation
- Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
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Pourquoi utiliser un modèle de fiche de paie avec avantages en nature ?
Un avantage en nature est un bien ou un service fourni par l’employeur aux salariés, à titre gratuit ou en contrepartie d’une faible participation financière. Les avantages en nature sur la fiche de paie peuvent être évalués soit de manière forfaitaire, soit selon leur valeur réelle.
Utiliser un modèle de fiche de paie avec avantages en nature est très pratique, celui-ci vous permet :
- d’intégrer facilement les avantages en nature ;
- de ne pas faire d’erreur lors du calcul des avantages en nature ;
- de prendre en compte les cotisations sociales.
Par exemple, vous pouvez recourir à notre modèle de fiche de paie avantages en nature pour l’utilisation d’un véhicule de fonction par un salarié à des fins professionnelles et personnelles.
Dans ce cas, l’avantage en nature “véhicule” est évalué :
- selon les dépenses réellement engagées ;
- selon un forfait en pourcentage du coût d’achat du véhicule ou du coût global (assurance, location, entretien, etc.).
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Comment apparaît l’avantage en nature sur la fiche de paie ?
L’avantage en nature sur la fiche de paie est intégré dans la rémunération brute du salarié.
Sur la fiche de paie, l’avantage en nature apparaît dans deux rubriques :
- la rubrique “salaire de base” ;
- la rubrique “autres retenues”.
💡 Bon à savoir : il est important de faire la distinction entre avantages en nature et frais professionnels.
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Comment faire une fiche de paie avec avantages en nature ?
Pour faire une fiche de paie avec avantages en nature, il faut indiquer les éléments suivants :
- les informations relatives à l’employeur (adresse, numéro de SIRET, etc.)
- les informations relatives au salarié (début et fin de la période de travail, début du contrat de travail, numéro de sécurité sociale, adresse, rémunération, etc.) ;
- le détail de la rémunération brute dont les avantages en nature ;
- le calcul des cotisations sociales ;
- les indemnités non soumises à cotisations ;
- les autres retenues dont les avantages en nature ;
- le calcul de l’impôt sur le revenu.
Notre exemple de fiche de paie avec avantage en nature comporte toutes les mentions obligatoires du bulletin de paie.