
Module 2 : Comment cadrer la mise en place de votre nouvelle organisation ?
Étape 2 : Établir votre Guide salariés
1. Création du document de référence
Maude va vous expliquer comment bien anticiper les questions de vos équipes. A partir de celles-ci, vous allez pouvoir créer le Guide salariés de votre entreprise qui reprend toutes les informations à connaître sur votre démarche de flexibilité !
Vous pouvez d’abord partir de vos personas pour anticiper les questions des différents profils de collaborateurs.
Vous pouvez dans un second temps partir de vos règles d’or pour lister les questions qui se rapportent à chacune.
Le Guide salariés inclut notamment la présentation de votre démarche, les informations sur le lancement (dates, prochaines étapes) et les règles d’or mentionnées précédemment.
2. Checklist de questions à télécharger
Êtes-vous prêt à répondre aux multiples questions de vos salariés ? Pour cela, inspirez-vous de notre checklist ! Ce document aborde un large éventail de sujets, notamment :
Outils et équipement
Salaire
Voyages et expatriation
Culture
Réunions
3. Modèle de Guide salariés à télécharger
Il est temps de réaliser votre Guide salariés ! Pour construire ce document incontournable qui recense toutes les informations à connaître sur votre projet, vous pouvez dupliquer notre modèle dès maintenant.
Envie de gagner du temps sur la gestion RH ?

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