Module 1 : Comment comprendre et analyser les besoins de vos salariés ?

Étape 3 : Vous inspirer d'autres entreprises

Dans cette étape, Maude va vous partager les recherches de l’équipe RH de PayFit quant aux tendances observées et aux modèles d’organisation existants.

1. Réalisation d'un benchmark 

  • Découvrez les grandes tendances en termes de flexibilité des entreprises françaises et internationales

  • Suivez les échanges initiés par notre équipe RH avec des entreprises de notre écosystème

2. Notre analyse SWOT des 3 typologies

Identifiez les forces et faiblesses des différents modèles de flexibilité, et appréhendez les opportunités et menaces de chacun. Vous pourrez ensuite créer votre propre SWOT sur la base de votre modèle idéal !

3. Notre cartographie post-Covid

Vous pouvez désormais étudier le panorama des organisations, sur du court et du long terme. En fonction de ce dernier, identifiez la position souhaitée pour votre propre entreprise !

Découvrez notre boîte à idées

Il est temps de vous inspirer des initiatives développées dans d'autres entreprises. Des plus classiques aux plus insolites, cette boîte à idées pourra vous fournir quelques clés.

Envie de gagner du temps sur la gestion RH ?

Pour aller plus loin..

Contrat de professionnalisation : tout savoir

Lire l’article

Contrats d’apprentissage : tout savoir

Lire l’article

Modification des conditions de travail : règles à connaitre

Lire l’article

Licenciement pour refus de modification du contrat de travail : quelles sont les règles ?

Lire l’article

Modification du contrat de travail suite à rachat d'entreprise : tout comprendre

Lire l’article

Suspension du contrat de travail : quelles sont les règles ?

Lire l’article