Software de RRHH

Cuida la experiencia de tu equipo. Del papeleo nos encargamos nosotros.

Dedica tiempo a tu equipo en los momentos que importan. Nosotros nos encargamos de las gestiones.

Más de 22 000 empresas gestionan sus equipos con Payfit

Menos papeleo, más personas

¿Tienes una alta rotación?

Nuestros expertos se encargan de las gestiones relacionadas con las altas y bajas de tus empleados. Así puedes centrarte en lo que más valor aporta: las personas.

Un impulso para tu marca empleadora

Los talentos de hoy no se conforman con hojas de cálculo ni post-its. Quieren un software de recursos humanos a la altura. Al apostar por lo digital, les demuestras que hablas su idioma.

Una experiencia de empleado, ante todo

Del onboarding al offboarding, haz que cada etapa sea sencilla para tu equipo y crea una experiencia fluida, cuidando cada detalle y cumpliendo con la normativa.

Plantillas de documentos

Ilimitado

Espacio de almacenamiento para todos tus documentos

Documentos de RR. HH., siempre al día

Acompaña a tus equipos con Payfit

“Es fantástico trabajar con la misma plataforma en dos países diferentes.”

Miquel Ripoll Fornes, Lead QA Engineer @ Madbox, Videojuegos, 40 empleados, Creciendo juntos desde 2020

Contrato al instante

¿Necesitas redactar un contrato de trabajo? Sube tus plantillas o elige entre nuestros modelos y tenlo listo en segundos.

Firma desde cualquier lugar

Conectado con Yousign: firma documentos online y sigue cada paso en tiempo real, sin salir de nuestro software de RRHH.

Tus documentos, siempre a mano

¡Adiós al papel! Cada contrato almacenado en espacio confidencial dentro de nuestro software.

Un onboarding coordinado al detalle

Acompaña a tus equipos con Payfit

“Expertos en nóminas y RRHH, con una plataforma intuitiva y fácil de usar.”

Nico Campos, People Manager @YEGO, Movilidad sostenible, 150 empleados, Creciendo juntos desde 2020

La checklist que marca la diferencia

Crea la lista de tareas directamente en nuestro software de RRHH para que todo esté preparado desde el primer día.

Personas, no solo perfiles

Conoce a tus nuevas incorporaciones desde el primer momento, incluso a distancia, con nuestros modelos de cuestionario.

Documentos completos, mente tranquila

DNI, titulación, carnet de conducir: tus empleados los suben desde su espacio. Los recordatorios automáticos hacen el resto.

Tu equipo conectado, informado y a medida

Organigrama

¿Tu equipo está creciendo? Crea y comparte el organigrama en pocos clics con nuestro software de RRHH para que todos sepan quién hace qué.

Directorio de empleados

Los datos de cada empleado, a 2 clics desde nuestra aplicación de recursos humanos. ¿Lo mejor? El directorio se sincroniza automáticamente con tu gestión de personal, siempre actualizado.

Espacio empleado

Cada persona, su ficha en nuestro software de gestión de RRHH: contrato, evolución y perspectivas. Todo lo que tus managers necesitan para acompañar el crecimiento de su equipo.

Kit de bienvenida

¿Tu nueva incorporación llega el lunes? Conecta Payfit con Panopli y consigue que su kit de bienvenida llegue al mismo tiempo que ella.

Acceso desde cualquier lugar

Todo accesible desde tu móvil, gracias a nuestro software de RRHH en la nube. Incluso puedes dar acceso restringido a tus nuevas incorporaciones antes del primer día.

La gestión de altas y bajas en 4 pasos

Preparación del onboarding

Repasa las tareas pendientes y prepara un acceso restringido para tu futura incorporación: todo listo para recibirla en las mejores condiciones.

Así acompañamos a nuestros clientes con nuestro software de RRHH

4.5

En Trustpilot

“Los empleados están satisfechos con la facilidad de uso, y la empresa proyecta profesionalidad e innovación.”

Eudald Fumàs

Director de recursos humanos y finanzas @CatalogPlayer, Servicios y tecnologías de la información, 17 empleados, creciendo juntos desde 2022

FAQ

Preguntas frecuentes sobre el software de RRHH

¿Qué beneficios aporta un software de RRHH en la gestión de equipos?

Un software de RRHH centraliza la información de cada empleado y automatiza procesos clave de la gestión de recursos humanos: nóminas, ausencias y evaluaciones. Así el equipo de RRHH puede centrarse en lo que realmente importa: las personas.

¿Por qué elegir un software de RRHH frente a las herramientas tradicionales?

Un software de gestión de RRHH ofrece automatización, accesibilidad y seguridad de los datos, además de facilitar el seguimiento de objetivos y la gestión de nóminas. Ventajas claras frente a las hojas de cálculo o la gestión manual.

¿Qué ventajas tiene un SaaS de recursos humanos para equipos remotos?

Un SaaS de recursos humanos permite acceder a la plataforma desde cualquier lugar con una aplicación de recursos humanos, ideal para equipos remotos o híbridos. Las actualizaciones automáticas y el soporte en la nube aseguran disponibilidad y seguridad continuos.

¿Cuándo es recomendable implementar un software de RRHH en tu empresa?

Cuando gestionar turnos, vacaciones o documentación se vuelve complejo, es el momento de automatizar esos procesos con un software de RRHH. Para planificarlo bien, el calendario de gestión de RRHH 2026 puede ayudarte.

¿Cómo puede una empresa de recursos humanos impulsar la productividad del equipo?

Una empresa de recursos humanos que apuesta por la digitalización mediante software laboral puede dedicar más tiempo a la estrategia y menos a tareas administrativas. El resultado: un equipo más productivo y comprometido.

¿Qué características diferencian a un software de recursos humanos en España frente a otras soluciones internacionales?

Un software de recursos humanos en España, también conocido como HRIS España o SIRH , debe adaptarse a la normativa laboral local, convenios colectivos y requisitos fiscales. Esto garantiza cumplimiento legal y procesos eficientes para empresas españolas.

¿Por qué integrar un software de recursos humanos y nómina en un solo sistema?

Un software de RRHH y nómina unifica la gestión de personal y los procesos de nóminas y declaraciones sociales en una sola plataforma, evitando errores y facilitando el control de toda la información del equipo.

¿Qué aporta un ERP de RRHH a la gestión diaria de los equipos?

Un ERP de RRHH integra nóminas, control horario, gestión documental y desempeño en una única solución. Así obtienes una visión completa de tu plantilla y mejoras la toma de decisiones estratégicas basadas en KPIs.

¿Por qué cada vez más empresas apuestan por un software laboral?

Un software laboral reduce los errores administrativos y permite acceder a información clave en tiempo real. Además, ayuda a humanizar los RRHH: menos burocracia, más tiempo para las personas.

¿Cómo elegir el mejor software de RRHH para tu empresa?

El mejor software de RRHH, sea un programa de recursos humanos o un software de gestión de RRHH, debe adaptarse a las necesidades de tu empresa, ser intuitivo y escalable. Valora también las funcionalidades de inteligencia artificial, nóminas y control de presencia antes de decidir.

¿Cuánto cuesta un software de RRHH para pymes en España?

El precio de un software de RRHH para pymes varía según el número de empleados y las funcionalidades incluidas. La mayoría de las soluciones funcionan por suscripción mensual. Para conocer los precios de Payfit, solicita una demostración gratuita adaptada a tu empresa.

¿Es seguro almacenar los datos de mis empleados en un software de RRHH en la nube?

Sí. Un software de RRHH en la nube cumple con el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y protege la información de tus empleados con cifrado avanzado. Payfit almacena los datos en servidores europeos con altos estándares de seguridad.