¿El convenio de ingenierías y oficinas técnicas, qué dice?
Guía sobre los convenios colectivos
El acuerdo escrito entre un empresario y un empleado donde se establecen las condiciones de trabajo y derechos laborales se denomina convenio colectivo.
En el convenio colectivo encontraremos información desde los días de vacaciones anuales a las tablas salariales, y cada empresa se adhiere a uno en función de su actividad principal y ámbito territorial.
En el siguiente articulo, explicamos a los empresarios y departamentos de RRHH todos los detalles sobre convenio colectivo de empresas de ingeniería y oficinas técnicas.
¿Qué es el convenio de ingenierías y oficinas técnicas?
El convenio de ingenierías y oficinas técnicas es el convenio colectivo que se aplica a empresas empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, que presten servicios de asistencia:
Asistencia técnica
Estudios y proyectos de ingeniería civil
Estudios y proyectos de ingeniería medioambiental
Estudios y proyectos de ingeniería industrial
Estudios y proyectos de ingeniería de energía
Estudios y proyectos de arquitectura y urbanismo
Estudios y proyectos de aeronáutica
Estudios y proyectos de ingeniería agraria
Estudios y proyectos de ingeniería química
Estudios y proyectos de ingeniería electrónica
Estudios y proyectos de ingeniería aeroespacial, de defensa y militar de cualquier orden similar.
El ámbito territorial del convenio de ingenierías y oficinas técnicas es todo el territorio del Estado Español.
💡 ¿Cómo saber el convenio colectivo de mi empresa?
“Cómo saber el convenio colectivo de mi empresa” es una de las preguntas más buscadas en relación con el convenio colectivo. Encontrarás el convenio colectivo al que está adherida tu empresa en tu contrato de trabajo.
¿Cuáles son los aspectos clave del convenio de ingenierías y oficinas técnicas para este año?
Tras confirmarse el IPC Interanual de 2023, el aumento salarial para 2024 ha sido del 2,3%. Las nuevas tablas salariales se aplicaron a partir del 1 de enero de 2024, incluyendo el pago correspondiente de los atrasos acumulados según estas tablas. Asimismo, estaremos atentos para las nuevas noticias para el año 2025.
A continuación te resumimos algunas de las principales condiciones laborales fijadas en el convenio de ingenierías y oficinas técnicas:
¿Cuál es el período de prueba en el Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas?
La duración del periodo de prueba en el convenio de oficinas técnicas será:
15 días máximo para personal no cualificado
3 meses máximo para el resto de categorías
6 meses máximo para los técnicos titulados.
¿Cuál es la jornada laboral en el Convenio Ingenierías y Oficinas Técnicas?
La jornada laboral para 2025 será de 1.765 horas en cómputo anual, pudiéndose pactar la distribución de horas semanales.
No se podrán realizar más de 9 horas diarias de trabajo efectivo.
Se podrá realizar jornada intensiva durante el verano sin que esta supere las 36 horas semanales.
Se marcan los días de nochebuena (24 de diciembre) y nochevieja (31 de diciembre) como días festivos no recuperables.
¿Y las vacaciones en el Convenio Ingenierías y Oficinas Técnicas?
Los trabajadores de las empresas adheridas al convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos tendrán 22 días laborables de vacaciones anuales retribuidas, pudiéndose ampliar en caso de que así lo pacte la empresa.
¿Y cómo funciona los permisos retribuidos en el Convenio Ingenierías y Oficinas Técnicas?
En cuanto a permisos retribuidos, es decir aquellos que permiten ausentarse del trabajo sin pérdida de la remuneración:
Matrimonio: 15 días
Mudanza: 1 día
Nacimiento de hijo o fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad: 5 días
Fallecimiento de cónyuge, padres o hijos: 7 días
Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal: Por el tiempo indispensable.
Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos en la ley y en el presente Convenio: Por el tiempo indispensable.
¿Cómo es la tabla salarial del Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas en 2025?
En la tabla salarial del convenio ingenierías y oficinas técnicas se establecen los salario base, el plus de convenio y el salario total clasificados por categoría y grupo profesional.
Consulta las tablas salariales del convenio de ingenierías y oficinas técnicas en el artículo 28 del Boletín Oficial del Estado.
¿Cómo se regula el trabajo nocturno en el Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas en 2025?
Se considerará trabajo nocturno el que se realice a partir de las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana. Las horas que se realicen en este intervalo se retribuirá en un 100% más que la hora normal, excepto para aquellos contratados expresamente para realizar el horario nocturno.
Por lo tanto, convenio ingenierías y oficinas técnicas, nos proporciona cuales son los limites en la regulación del trabajo nocturno, se trata de un aspecto muy importante, debido a que las horas realizadas en horario nocturno tienen un plus por nocturnidad muy bien retribuido en relación a otro tipo de categorías profesionales.
El convenio colectivo de ingenierías y oficinas técnicas también especifica otros aspectos como horas extraordinarias, dietas, faltas y sanciones. Los convenios colectivos son una hoja de ruta para los responsables de recursos humanos y los encargados de gestionar las nóminas en una empresa.
Con un software como PayFit, podrás generar las nóminas con una configuración basada en tu convenio colectivo. Por ejemplo, los complementos salariales en nómina se configuran en base al convenio, así como los salarios base o los días de vacaciones a solicitar. Un gran porcentaje de nuestros clientes están adheridos al convenio de ingenierías y oficinas técnicas. Genera tus nóminas con PayFit: ahorrarás tiempo y te olvidarás de la preocupación por el error humano.
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