Modification du contrat de travail

Conditions de modification, rédaction d'un avenant, respect des délais, etc. Payfit vous accompagne dans la modification d'un contrat de travail.

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Changement de poste sans modification du contrat : les règles
Modification du contrat ou simple changement des conditions de travail ? Découvrez quand l'avenant est obligatoire et la procédure à suivre.
Mutation professionnelle : règles employeur 2026
La mutation professionnelle est le changement de lieu de travail ou de poste d'un salarié dans la même entreprise. Voici la procédure à respecter.
Avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire
Vous souhaitez augmenter l’un de vos salariés ? Découvrez avec Payfit comment rédiger un avenant au contrat de travail en cas d’augmentation de salaire.
Avenant pour passage à temps partiel : règles applicables
Avenant pour passage à temps partiel : congé parental, mi-temps thérapeutique... Comment bien gérer chaque situation ? Payfit vous guide.
Modification du contrat de travail : explications
Découvrez comment modifier un contrat de travail : procédure, avenant obligatoire, droits du salarié et de l’employeur, et cas pratiques expliqués simplement.
Avenant au CDD : comment modifier son contrat de travail ?
Avenant au CDD : comment le rédiger ? Quels éléments du contrat de travail concerne-t-il ? Y a-t-il un nombre maximum à ne pas dépasser ? Payfit vous explique.
Non-renouvellement de CDD : délais et obligations employeur
Le non-renouvellement d'un CDD implique des obligations pour l'employeur et des droits pour le salarié. Payfit vous explique toute la procédure.
Renouvellement CDD pour accroissement temporaire d’activité
Renouvellement de CDD pour accroissement temporaire d'activité : comment procéder ? Durées et formalités expliquées.
Transfert de contrat de travail : quelles sont les règles ?
En cas de changement dans la situation juridique d’une entreprise, par principe il y a transfert des contrats de travail. Explications.
Accord de performance collective : quelles sont les règles ?
L’employeur peut conclure un accord de performance collective (APC) sous certaines conditions pour aménager les conditions de travail. Explications.
Licenciement pour refus de modification du contrat
Licenciement pour refus de modification du contrat de travail : est-il possible ? Payfit vous montre la procédure à suivre et les voies de contestation.
Renouvellement de CDD : modalités, durée et délai
Renouvellement de CDD : maîtrisez toutes les règles en vigueur. Durée, nombre de renouvellements, procédure et délais à respecter.
Passage CDD à CDI : règles et modèle d'avenant
Comment transformer un CDD en CDI ? Découvrez les règles, le modèle d'avenant et les conséquences sur l'ancienneté, la période d'essai et les indemnités.
Modification des horaires de travail : que dit la loi ?
Modification des horaires de travail : un employeur peut-il modifier les horaires de travail ? Dans quels délais et limites ? Voici vos droits et obligations.
Avenant temps partiel vers temps plein : obligations et modèle
Pour passer du temps partiel au temps plein, un avenant au contrat de travail est nécessaire, que la demande vienne du salarié ou de l’employeur.
Avenant de contrat de travail pour changement de fonction
Avenant de contrat de travail pour changement de fonction : découvrez quand sa rédaction est nécessaire et que faire en cas de refus par le salarié.
Avenant du contrat de travail d’un CDI : tout savoir
Avenant au contrat de travail d'un CDI : quand le rédiger et comment procéder ? Guide des modifications contractuelles à effectuer.
Modification du contrat de travail pour rachat d’entreprise
Modification du contrat de travail pour rachat d’entreprise : zoom sur les droits du salarié, les obligations du repreneur et les conséquences d'un refus.
Avenant de contrat d’apprentissage : quand le rédiger ?
Découvrez quand et comment rédiger un avenant au contrat d’apprentissage, les formalités Cerfa, les délais à respecter et les règles de validation.
Changement des conditions de travail : droits de l'employeur et du salarié
Rémunération, temps de travail, horaires : quelles modifications des conditions de travail nécessitent l'accord du salarié ? Règles et procédures à respecter.
Avenant augmentation salaire : obligations et démarches
L'avenant au contrat de travail est-il obligatoire en cas d'augmentation de salaire ? Cadre légal, accord du salarié et étapes de rédaction : le point complet.
Avenant pour modification du temps de travail : procédure
Modifier le temps de travail d'un salarié exige un avenant. Augmentation permanente, complément d'heures, heures complémentaires : on fait le point.