Modification du contrat de travail

Conditions de modification, rédaction d'un avenant, respect des délais, etc. PayFit vous accompagne dans la modification d'un contrat de travail.

Avenant au CDD : comment modifier son contrat de travail ?

Avenant au CDD : comment le rédiger ? Quels éléments du contrat de travail concerne-t-il ? Y a-t-il un nombre maximum à ne pas dépasser ? PayFit vous explique.

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Avenant de contrat de travail pour changement de fonction

Avenant de contrat de travail pour changement de fonction : découvrez quand sa rédaction est nécessaire et que faire en cas de refus par le salarié.

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Licenciement pour refus de modification du contrat

Licenciement pour refus de modification du contrat de travail : est-il possible ? PayFit vous montre la procédure à suivre et les voies de contestation.

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Modification du contrat de travail pour rachat d’entreprise

Modification du contrat de travail pour rachat d’entreprise : zoom sur les droits du salarié, les obligations du repreneur et les conséquences d'un refus.

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Modification des horaires de travail : que dit la loi ?

Modification des horaires de travail : un employeur peut-il modifier les horaires de travail ? Dans quels délais et limites ? Voici vos droits et obligations.

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Avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire

Vous souhaitez augmenter l’un de vos salariés ? Découvrez avec PayFit comment rédiger un avenant au contrat de travail en cas d’augmentation de salaire.

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Passage CDD à CDI : règles et modèle d'avenant

Comment transformer un CDD en CDI ? Découvrez les règles, le modèle d'avenant et les conséquences sur l'ancienneté, la période d'essai et les indemnités.

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Avenant au contrat pour augmentation de salaire : les règles

Vous souhaitez augmenter l’un de vos salariés ? Découvrez avec PayFit comment rédiger un avenant au contrat de travail en cas d’augmentation de salaire.

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Transfert de contrat de travail : quelles sont les règles ?

En cas de changement dans la situation juridique d’une entreprise, par principe il y a transfert des contrats de travail. Explications.

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Passage du temps partiel vers le temps plein, l’avenant s’impose

Pour passer du temps partiel au temps plein, un avenant au contrat de travail est nécessaire, que la demande vienne du salarié ou de l’employeur.

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Non-renouvellement de CDD : délais et obligations employeur

Le non-renouvellement d'un CDD implique des obligations pour l'employeur et des droits pour le salarié. PayFit vous explique toute la procédure.

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Avenant pour modification du temps de travail : notre guide

La modification du temps de travail nécessite, pour les deux parties, de signer un avenant au contrat. Retrouvez les explications des experts PayFit.

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Changement de poste sans modification du contrat : les règles

Comment mettre en place le changement de poste d’un salarié sans modification du contrat de travail ? Quand l’avenant est-il obligatoire ? Suivez le guide.

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Renouvellement CDD pour accroissement temporaire d’activité

Renouvellement de CDD pour accroissement temporaire d'activité : comment procéder ? Durées et formalités expliquées.

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Avenant pour passage à temps partiel : règles applicables

Avenant pour passage à temps partiel : congé parental, mi-temps thérapeutique... Comment bien gérer chaque situation ? PayFit vous guide.

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Avenant du contrat de travail d’un CDI : tout savoir

Avenant au contrat de travail d'un CDI : quand le rédiger et comment procéder ? Guide des modifications contractuelles à effectuer.

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Modification des conditions de travail : règles à connaitre

Modification des conditions travail : distinguez les changements imposables des modifications nécessitant l'accord du salarié.

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Renouvellement de CDD : modalités, durée et délai

Renouvellement de CDD : maîtrisez toutes les règles en vigueur en 2025. Durée, nombre de renouvellements, procédure et délais à respecter.

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Accord de performance collective : quelles sont les règles ?

L’employeur peut conclure un accord de performance collective (APC) sous certaines conditions pour aménager les conditions de travail. Explications.

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Modification du contrat de travail : définition et explications

Qu’est-ce qu’une modification du contrat de travail ? Le salarié est-il obligé d’accepter la modification de son contrat ? PayFit vous explique.

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Modèle d'avenant au contrat de travail