Hasta el 30 de septiembreJobandtalent
Servicios de recursos humanos
- USUARIO
- Miguel Fernández-Carvajal, Chief of Staff
- EMPLEADOS
- +300
- SECTOR
- Servicios de contratación temporal y RR. HH.
- UBICACIÓN
- Madrid
El reto de Jobandtalent
Jobandtalent apuesta por la digitalización de sus procesos de selección y contratación de empleados temporales. También necesitaba una gestión de nóminas y RR. HH. capaz de acompañar el crecimiento y la expansión de la empresa.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ El equipo buscaba disponer de mayor visibilidad sobre los costes de personal, acceder a la información con más agilidad y reducir la dependencia de su anterior sistema de gestión. Con Payfit, Jobandtalent centraliza la información laboral y puede trabajar de forma más ágil en los países donde el servicio está disponible.
¿Por qué Jobandtalent confía sus nóminas a Payfit?
Visibilidad sobre los costes
Miguel puede consultar la información sobre los costes de los empleados y utilizarla para tomar decisiones con mayor agilidad.
Información siempre disponible
Jobandtalent accede a la información laboral y genera informes cuando los necesita, sin depender de esperas o solicitudes a terceros.
Una gestión preparada para crecer
Payfit acompaña la gestión de Jobandtalent en los países donde está disponible, facilitando una forma de trabajo más homogénea.
Menos papel y menos documentos
La digitalización de los procesos reduce la acumulación de documentos físicos y facilita el acceso a la información desde un único espacio.
El acceso a la información y la creación de informes me permite ser mucho más ágil en la toma de decisiones.
Miguel Fernández-Carvajal
Chief Of Staff
El impacto de Payfit en Jobandtalent
Más visibilidad
Acceso a los costes de personal y a informes que facilitan la toma de decisiones.
Más agilidad
Información disponible cuando la necesitan para gestionar nóminas, empleados y gastos.
