Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
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Une convention collective permet d’adapter les règles du Code du travail à un secteur d'activité. Ainsi, la convention collective de vente à distance régit les relations de travail entre les salariés et employeurs du secteur de la vente à distance.
Il est prévu dans la convention collective de vente à distance une grille de salaires spécifique prenant en compte certains critères. On vous explique.
Qu’est-ce que la convention collective de vente à distance ? Quelle est la grille de salaires dans la convention collective de vente à distance ? PayFit vous répond.
La convention collective de vente à distance également appelée convention collective e-commerce s’applique aux entreprises dont l’activité principale est la vente à distance.
Il s’agit de toutes les entreprises dont l’activité consiste à vendre à distance tout type de produit sur internet, par courrier ou téléphone.
L’identifiant de la convention collective de vente à distance permettant de retrouver facilement le texte de la convention est l’IDCC 2198.
💡 Bon à savoir : il existe des règles particulières dans la convention collective de vente à distance concernant l’arrêt maladie.
Guide de la vente à distance
Dans la convention collective de vente à distance, la grille de salaires est fixée selon la catégorie professionnelle (ouvrier ou employés, agents ou techniciens de maîtrise, cadres).
La grille de salaires dans la convention collective de vente à distance varie également selon le niveau de qualification :
débutant ;
maîtrisant ;
référent et/ou polyvalent.
La convention collective de vente à distance prévoit une grille de salaires spécifique pour les salariés.
Toutefois, lorsque ces salaires conventionnels sont moins élevés que le salaire minimum légal, c'est le SMIC (Salaire Minimum de Croissance) qui s'applique. Au 1er janvier 2026, le SMIC mensuel brut est de 1 823,03 €.
| Catégorie | Statut | Débutant | Maîtrisant | Référent/polyvalent | Temps de passage |
|---|---|---|---|---|---|
| A | Employé/Ouvrier | 1 802 € | 1 838 € | 1 910 € | 9 mois |
| B | Employé/Ouvrier | 1 839 € | 1 876 € | 1 949 € | 9 mois |
| C | Employé/Ouvrier | 1 877 € | 1 915 € | 1 990 € | 9 mois |
| D | Technicien/Agent de maîtrise | 2 018 € | 2 058 € | 2 139 € | 12 mois |
| E | Technicien/Agent de maîtrise | 2 445 € | 2 494 € | 2 592 € | 12 mois |
| F | Cadre | 2 701 € | 2 755 € | 2 863 € | 18 mois |
| G | Cadre | 3 386 € | 3 454 € | 3 589 € | 18 mois |
| H | Cadre | — | 4 519 € | 4 695 € | — |
*Le temps de passage indique la durée avant de passer du niveau "débutant" au niveau "maîtrisant".
💡 Bon à savoir : il est prévu dans la convention collective de vente à distance un préavis en cas de démission ou de licenciement.
Guide de la vente à distance
La convention collective de vente à distance est l’accord négocié pour les salariés travaillant au sein d’entreprises du secteur de la VAD.
L'IDCC 2198 est l'identifiant de la convention collective vente à distance. Cet identifiant permet de trouver facilement les ressources liées à cette CCN.
La convention collective e-commerce s’applique aux entreprises de vente à distance. Découvrez les spécificités de cette convention.
La durée de préavis dans la convention collective vente à distance évolue en fonction du motif de la rupture et de la catégorie professionnelle du salarié.
L'arrêt maladie est encadré par la convention collective vente à distance. Découvrez ce qu'il faut savoir sur l'arrêt maladie en VAD.
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Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés
