Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
Checklist de la première paie
Checklist rédigée par nos juristes en droit social
Décryptage des points juridiques essentiels
Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
Questions fréquentes
sur la gestion de la première paie
Pour générer sa première paie, il faut bien sûr suivre le processus de paie.
Mais avant cela, il faut s'assurer d'avoir bien en main l'ensemble des éléments qui permettent de générer la paie, avant de pouvoir procéder au paiement du salaire.
C'est ce que ce document téléchargeable vous propose.
La gestion de la paie n'est pas une mince affaire. Pour vous accompagner dans ce processus, nous vous proposons une checklist des formalités à réaliser.
Elle comprend toutes les étapes à suivre pour la génération de la première paie ainsi que leur explication.
Ces étapes sont regroupées en 3 catégories :
les choses à préparer en amont ;
les points à vérifier chaque mois ;
ce que vous devez faire le jour J de la clôture de la paie.
Pour utiliser notre checklist des formalités de la première paie, c’est très simple ! Il vous suffit de :
télécharger gratuitement notre checklist de la première paie ;
lire toutes les étapes à suivre ;
préparer les documents utiles ;
cocher la case correspondante dès qu’une formalité est achevée.
Quand on lance son entreprise et que l'on embauche des salariés, il faut générer un bulletin de paie.
Notre checklist présente plusieurs avantages. En effet, elle vous permettra :
de mieux préparer votre première paie ;
d’éviter les erreurs (oubli d’une formalité obligatoire, etc.) ;
de ne rien laisser au hasard.