Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.
Lors de la survenue du handicap d’un enfant, ou au cours de la vie de l’enfant handicapé, le salarié peut demander un congé spécial. Décryptage.
Qu’est-ce que le congé d’adoption ? Comment en bénéficier ? Quelle est la différence avec le congé de naissance ? Payfit vous explique.
Sous certaines conditions le salarié peut bénéficier d’un congé pour s’occuper de son enfant malade. Décryptage.
Vous souhaitez mettre en place un planning de congés pour vos salariés ? PayFit vous accompagne dans votre démarche.
La monétisation des RTT est un dispositif mis en place qui permet aux entreprises de racheter les RTT non pris des salariés qui le souhaitent. Décryptage.
Une proposition de loi vise à prévoir l’octroi d’un congé pour fausse couche de 3 jours pour la femme et son ou sa conjointe. Explications.
Un salarié peut renoncer à des jours de RTT pour en faire don à un collègue de la même entreprise. Explications.
Les salariés peuvent faire don de certains de leurs jours de congés en y renonçant pour en faire bénéficier un autre salarié. Explications.
Vous souhaitez changer votre méthode de gestion des absences ? Découvrez toutes les astuces pour une bonne gestion des absences grâce à PayFit.
Employeur, il est essentiel de connaître la manière de faire le calcul des absences en paie. PayFit vous guide afin d’éviter les erreurs.
Guide des congés et absences