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Gracias a la delegación de los derechos de validación, los responsables de tus equipos podrán tener una visión global de la situación laboral de los trabajadores (teletrabajo, vacaciones, bajas...).
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Tus empleados tendrán total libertad para acceder, desde su espacio empleado, a la información relativa a su vida laboral: días de vacaciones disponibles, nóminas, solicitud de rembolso de gastos...
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