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Modèle de tableau d'affichage de l'horaire de travail

  • Modèle rédigé par nos juristes en droit social

  • Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation

  • Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps

FormatExcel
Date d'édition24 mars 2026
AuteurJuristes en Droit social

Questions fréquentes

Selon le Code du travail et l’inspection du travail, en tant qu’employeur, vous êtes soumis à une obligation d’informer vos salariés sur certaines informations, et notamment sur l'horaire de travail. 

En effet, vous devez obligatoirement afficher au sein de votre entreprise l’horaire hebdomadaire de travail, c’est-à-dire la répartition des horaires de travail. Il s'agit d'un affichage obligatoire en entreprise.

💡Bon à savoir : l’horaire de travail, c’est-à-dire l’amplitude d’horaire de travail, comprend les heures de début, de fin et de pause de travail. 

Dans ce sens, pour une meilleure compréhension de vos salariés, il est recommandé d’utiliser un tableau d’affichage des horaires de travail. 

Vous devez également transmettre, lors de la diffusion de l’horaire collectif de travail, une note de service pour cet affichage. 

Attention : si vous n’affichez pas les horaires de travail dans votre entreprise, vous vous exposez à des sanctions : 

  • une contravention de 750 € ; 

  • en cas de récidive : un an d’emprisonnement et une amende de 3 750 €. 

Pour compléter correctement le modèle de tableau d’affichage des horaires de travail, vous devez veiller à bien renseigner la répartition de la durée du travail, c’est-à-dire : 

  • les horaires de début de travail ; 

  • les horaires de fin de travail ; 

  • les horaires de pause. 

Vous devez également le détailler pour tous les jours de la semaine de travail. 

Enfin, vous devez indiquer les jours de repos et les éventuelles dérogations.