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Modèle de lettre d'avertissement pour insulte

  • Modèle rédigé par nos juristes en droit social

  • Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation

  • Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps

FormatWord
Date d'édition25 mars 2026
AuteurJuristes en Droit social

Questions fréquentes

sur la lettre d'avertissement pour insulte

Lors de la notification au salarié d’un avertissement pour insulte, il faut lui adresser une  lettre d’avertissement

Les  mentions obligatoires d’une lettre d’avertissement  sont les suivantes : 

  • le terme “avertissement pour insulte” ;

  • l’identité et les coordonnées du salarié ; 

  • l’identité de l’entreprise et ses coordonnées ; 

  • la date ; 

  • les motifs qui justifient une telle sanction ; 

  • indiquer au salarié le risque d’une sanction plus lourde s’il ne fait pas plus attention. 

💡  Bon à savoir  : il n’y a pas de mention spécifique pour une lettre d’avertissement pour insulte. Il faut donc respecter les  mentions obligatoires d’une lettre d'avertissement  classique. Pour vous aider, pensez à vous appuyer sur notre modèle de lettre d’avertissement pour négligence.

La lettre d'avertissement pour insulte doit être envoyée  dans les deux mois  suivants les faits fautifs. 

La  lette d'avertissement  doit être notifiée au salarié par une lettre recommandée avec avis de réception ou remise en mains propres.