Modèle de lettre d'avertissement pour insulte
- Modèle rédigé par nos juristes en droit social
- Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation
- Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
Format
Word
Date d'édition
26/05/2023
Rédacteur
Juristes en Droit social
Question fréquentes
sur la lettre d'avertissement pour insulte-
Que doit comporter la lettre d'avertissement pour insulte ?
Lors de la notification au salarié d’un avertissement pour insulte, il faut lui adresser une lettre d’avertissement.
Les mentions obligatoires d’une lettre d’avertissement sont les suivantes :
- le terme “avertissement pour insulte” ;
- l’identité et les coordonnées du salarié ;
- l’identité de l’entreprise et ses coordonnées ;
- la date ;
- les motifs qui justifient une telle sanction ;
- indiquer au salarié le risque d’une sanction plus lourde s’il ne fait pas plus attention.
💡 Bon à savoir : il n’y a pas de mention spécifique pour une lettre d’avertissement pour insulte. Il faut donc respecter les mentions obligatoires d’une lettre d'avertissement classique. Pour vous aider, pensez à vous appuyer sur notre modèle de lettre d’avertissement pour négligence.
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Quand doit-on envoyer la lettre d'avertissement pour insulte ?
La lettre d'avertissement pour insulte doit être envoyée dans les deux mois suivants les faits fautifs.
La lette d'avertissement doit être notifiée au salarié par une lettre recommandée avec avis de réception ou remise en mains propres.