Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de 1 à 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 1er juin et le 30 juin 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués
Modèle d'avenant au contrat de travail pour passage de temps partiel à temps complet
Modèle rédigé par nos juristes en droit social
Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation
Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
Questions fréquentes
sur l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps complet
Oui, la conclusion d'un avenant au contrat de travail est obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps complet puisqu'il s'agit d'une modification du temps de travail, donc d'un élément essentiel du contrat de travail, modifiant la rémunération.
L'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein doit notamment mentionner :
l'identité des parties ;
la nouvelle durée hebdomadaire de travail ;
l'impact sur la rémunération ;
la signature des parties.