Modèle d'avenant au contrat de travail pour passage de temps partiel à temps complet
- Modèle rédigé par nos juristes en droit social
- Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation
- Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
Format
Word
Date d'édition
03/03/2023
Rédacteur
Juristes en Droit social
Questions fréquentes
sur l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps complet
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La conclusion d'un avenant est-elle obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps complet ?
Oui, la conclusion d'un avenant au contrat de travail est obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps complet puisqu'il s'agit d'une modification du temps de travail, donc d'un élément essentiel du contrat de travail, modifiant la rémunération.
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Que doit contenir l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps complet ?
L'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein doit notamment mentionner :
- l'identité des parties ;
- la nouvelle durée hebdomadaire de travail ;
- l'impact sur la rémunération ;
- la signature des parties.