Jusqu'au 30 SeptembreModèle d'avenant CDI : passage temps partiel à temps plein
Modèle rédigé par nos juristes en droit social
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Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
FormatWord
Date d'édition25/03/2026
AuteurJuristes en Droit social
Questions fréquentes
sur l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein
La conclusion d'un avenant est-elle obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps plein ?
La conclusion d'un avenant est-elle obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps plein ?
Oui, la conclusion d'un avenant au contrat de travail est obligatoire pour passer d'un temps partiel à un temps plein puisqu'il s'agit d'une modification du temps de travail, donc d'un élément essentiel du contrat de travail, modifiant la rémunération.
Que doit contenir l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein ?
Que doit contenir l'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein ?
L'avenant pour passage d'un temps partiel à un temps plein doit notamment mentionner :
l'identité des parties ;
la nouvelle durée hebdomadaire de travail ;
l'impact sur la rémunération ;
la signature des parties.
