500€ extra para escapadas de verano. Recomienda PayFit y vete de vacaciones gratis.
Nueva era RRHH : Automatización + Talento Global. 📅 30 sept. ⏰ 10h. Expertos : PayFit, Oyster, Teamtailor.
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Abril 2016
Lanzamiento en Francia
Abril 2018
Lanzamiento en España
Mayo 2018
100 empleados
Enero 2019
Lanzamiento en Reino Unido
Febrero 2020
500 empleados
Julio 2021
Implementación de WFA
Febrero 2021
Inauguración de oficinas centrales en París
Septiembre 2021
600 empleados
Comprometidos con generar un impacto positivo y sostenible
+700
PayFiters
3
oficinas en Europa
18.000
clientes
1
único lenguaje de programación
Tener a tu disposición el lugar de trabajo que necesitas y cuando lo necesitas.
Esta es nuestra definición de un ambiente laboral donde florecer.
Bajo esta idea hemos querido hacer de nuestras oficinas algo que va mucho más allá de unos escritorios y una máquina de café.
Hoy, disponemos de unas oficinas con espacios para concentrarnos, intercambiar ideas, crear, celebrar, relajarnos, pasar tiempo y descansar.
Ofrecer esta variedad de espacios significa poder trabajar con las mejores condiciones en función de nuestras necesidades.
PayFit France
oficinas | Paris 9e
PayFit Spain
oficinas | Barcelona
PayFit UK
oficinas | Londres
Tras emprender por primera vez en el instituto, Ghislain y Firmin sabían que estaban listos para embarcarse en una nueva aventura. Unos meses más tarde, Florian llegó para completar este inseparable trio. Sabían que juntos serían capaces de conseguir grandes objetivos.
Decidieron buscar una solución para atacar un problema universal, considerado complejo y tedioso: la gestión de nóminas. Para ellos, la solución era obvia: había que automatizar las tareas relacionadas con la generación de nóminas.
Después de meses de trabajo, crearon el lenguaje de programación JetLang. Este es un lenguaje único, creado por PayFit para PayFit, y hace posible integrar todas las regulaciones laborales a la plataforma.
Actualmente, Firmin, Ghislain y Florian abordan un nuevo reto: ¿Cómo hacer del trabajo una fuente de satisfacción para todos?
Independientemente de cuantos empleados seamos o lo rápido que crezcamos, queremos que la experiencia sea la misma para todos. Nuestros equipos crecen cada día y este crecimiento implica un gran aprendizaje. Echa un vistazo :
¿Cómo podría configurar una organización más flexible en mi empresa, que satisfaga las necesidades de la mayoría de mis empleados y que al mismo tiempo garantice el desempeño de la actividad económica ? Desde PayFit queremos contarte todo sobre la implementación de nuestra nueva política de trabajo : "Work from Anywhere”. Nosotros también nos planteamos lo mismo que tú y por eso, queremos compartir contigo nuestra experiencia.
Recién llegado de Francia, PayFit aterrizó en España en abril de 2018, convirtiéndose así en el primer país en el que decide internacionalizarse. Pero, ¿cómo hemos vivido la internacionalización ? ¿Qué es lo que hemos aprendido estos últimos 3 años ? ¿Cuáles han sido los retos y los desafíos que han marcado nuestra aventura ? Te lo contamos todo.
2018 fue el año de nuestra expansión internacional. En mayo de 2018 abrimos nuestras oficinas en Barcelona, en octubre de 2018 en Berlín y a principios de julio de 2019 abrimos nuestras oficinas en Londres. ¡Seguimos creciendo por Europa ! !
En PayFit, nuestra misión es facilitar el día a día de las empresas automatizando la gestión de las nóminas y centralizando la gestión de los procesos de RRHH en una única herramienta. Nuestro objetivo es permitir que todo el mundo, sin ser un experto en RRHH o en nóminas, pueda gestionar la vida profesional de sus empleados con facilidad. Esta es nuestra historia.
Desde que PayFit nació en abril de 2016 han pasado muchas cosas. Hemos crecido de 5 a 90 empleados, nos trasladamos de 40m2, a 200m2, a 2000m2 de oficinas y nuestro MRR ha seguido creciendo. Esta es la historia de cómo gestionamos nuestro crecimiento y qué procesos establecimos para escalar.
Proporcionar una solución de gestión laboral más completa y óptima ampliando nuestra oferta de RRHH en todos nuestros mercados en Europa. Para lograrlo, 400 nuevos talentos apoyarán nuestra ambición.
Seguir desarrollando nuestro SaaS y consolidar nuestra posición en Europa. Previsto para 2021: lanzar nuevas funcionalidades de nómina y RRHH e incorporar 300 nuevos PayFiters.
Perseguir la misión de apoyar la digitalización de las PYMEs y consolidarnos como líder europeo.
Establecernos en los mercados de Francia, España, Alemania y Reino Unido.
Tener el suficiente presupuesto para incorporar un gran número de nuevos empleados.
Más de 18.000 clientes ya han simplificado su gestión de nóminas