Pour le président de SASU, la rémunération et ses modalités sont librement fixées dans les statuts de la société.
Attention : en principe, le président de SASU est un mandataire social. Il n’est pas salarié. On ne parle donc pas de salaire mais de rémunération.
La rémunération du président de SASU (société par actions simplifiées unipersonnelle) peut prendre plusieurs formes :
des dividendes : si le président de SASU est associé de la société ;
une rémunération : due au titre de l’exercice de son mandat social ;
une rémunération et des dividendes : si le président est un associé rémunéré pour son statut de mandataire social.
un salaire : si le président est salarié de la société ;
une rémunération et un salaire : si le président est un salarié également rémunéré pour son statut de mandataire social.
Précision : en pratique, il est rare d’être salarié et président en même temps. En effet, les missions d’un président sont généralement assez denses. Par ailleurs, pour être un président salarié, il ne faut pas être associé de la SASU.
💡 Bon à savoir : la rémunération n’est pas obligatoire. Le président peut parfaitement :
ne toucher que des dividendes (en cas de bénéfices générés par la société) : s’il est associé et ne perçoit pas de rémunération pour ses fonctions de président ;
ou aucun revenu : s’il n’est pas associé et n’est pas du tout rémunéré pour ses fonctions de président.
Si vous voulez en savoir plus sur la rémunération du président d’une SASU, vous pouvez également consulter notre article dédié à la rémunération des dirigeants.