Aller au contenu principal

Modèle de convocation à l'entretien de mise à pied disciplinaire

  • Modèle rédigé par nos juristes en droit social

  • Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation

  • Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps

FormatWord
Date d'édition25 mars 2026
AuteurJuristes en Droit social

Questions fréquentes

sur la convocation à l'entretien préalable de mise à pied disciplinaire

La  convocation à l'entretien préalable à une  mise à pied disciplinaire  est obligatoire puisqu'il s'agit d'une sanction lourde.

La convocation à l'entretien préalable à une mise à pied disciplinaire est un élément important de la  procédure disciplinaire  qui sert à informer le salarié de la date, l'heure et le lieu de l'entretien.