Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
Évaluer l'intérêt de mettre en place une période d'essai
Connaître la durée maximale de cette période probatoire
Disposer de modèles clé en main pour vous accompagner
Avoir un aperçu des différents scénarios possibles
sur la fin de contrat du CDI
Au sein de notre guide sur la période d'essai, vous pouvez retrouver nos conseils pour :
évaluer l'intérêt de mise en place une période d'essai ;
connaître la durée maximale de cette période probatoire ;
disposer de modèles clé en main pour vous accompagner ;
avoir un aperçu des différents scénarios possibles.
Notre boîte à outils sur la période d'essai comprend des conseils et modèles clé en main pour mieux vous aider à vous projeter sur les différentes actions à mettre en place.
N’hésitez plus et téléchargez gratuitement notre guide sur la période d'essai.
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Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés