Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de 1 à 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 1er juin et le 30 juin 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués
Modèle d'avenant pour congé parental à temps partiel
Modèle rédigé par nos juristes en droit social
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Question fréquentes
sur l'avenant pour congé parental à temps partiel
La diminution du temps de travail constitue un élément essentiel du contrat de travail. Ainsi, pour modifier le temps de travail du salarié, il est obligatoire de conclure un avenant au contrat de travail.
L'avenant au contrat de travail pour congé parental à temps partiel doit notamment mentionner :
l'identité des parties ;
la date de prise d'effet de la modification du temps de travail ;
le nombre d'heures désormais applicable ;
la répartition des heures sur les jours de la semaine ;
la date de fin du temps partiel ;
l'impact sur la rémunération ;
la signature des parties.