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La gestion de la paie en association peut sembler complexer. Salariés en association, fiches de paie, logiciel de paie pour une association : nos articles font le point.
En tant qu’association, il est essentiel de savoir comment rémunérer un salarié afin de se conformer à la loi. Décryptage.
Une association est tout à fait en droit d’embaucher un salarié. Ce dernier dispose des mêmes droits que n’importe quel salarié en entreprise.
Vous souhaitez embaucher un salarié dans votre association loi 1901 ? Découvrez les différentes formalités à suivre.
Vous êtes dirigeant d’une association. Êtes-vous concerné par la gestion de la paie ? Comment vous y prendre efficacement ? PayFit fait le point.
Comment gérer une association ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Est-il obligatoire d’émettre une fiche de paie pour un salarié d’une “association loi 1901” ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Comment choisir son logiciel de paie ? Quels sont les avantages d’un logiciel de paie pour une association ? PayFit vous explique.
Association sous convention collective : votre guide pour identifier et appliquer le bon texte. Obligations et spécificités du secteur associatif.
Guide de la gestion de la paie