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La gestion de la paie en association peut sembler complexer. Salariés en association, fiches de paie, logiciel de paie pour une association : nos articles font le point.
Une association est tout à fait en droit d’embaucher un salarié. Ce dernier dispose des mêmes droits que n’importe quel salarié en entreprise.
Vous souhaitez embaucher un salarié dans votre association loi 1901 ? Découvrez les différentes formalités à suivre.
Vous êtes dirigeant d’une association. Êtes-vous concerné par la gestion de la paie ? Comment vous y prendre efficacement ? PayFit fait le point.
Comment gérer une association ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Est-il obligatoire d’émettre une fiche de paie pour un salarié d’une “association loi 1901” ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Comment choisir son logiciel de paie ? Quels sont les avantages d’un logiciel de paie pour une association ? PayFit vous explique.
Association sous convention collective : votre guide pour identifier et appliquer le bon texte. Obligations et spécificités du secteur associatif.
En tant qu’association, il est essentiel de savoir comment rémunérer un salarié afin de se conformer à la loi. Décryptage.
Guide de la gestion de la paie