Control horario y fichaje

Tus empleados pueden registrar las horas trabajadas de forma sencilla desde su Espacio de Empleado. Es tan fácil como introducir en el calendario los intervalos de horas trabajadas o fichar al entrar y salir, facilitando el control horario.

Selecciona la forma de fichaje que mejor se adapte a tu empresa. Gracias al reloj digital, además de poder introducir las horas en el calendario, los empleados también pueden iniciar y detener el contador de horas al comenzar y finalizar su jornada laboral, optimizando así el registro horario digital.

Di adiós a los errores. Si un empleado olvida fichar, puede editar su registro de jornada laboral con autonomía durante el mes en curso. Una vez completado el registro del mes, puede enviar su informe de horas trabajadas al responsable con solo un clic.

Ni la reducción de la jornada laboral ni el teletrabajo son un obstáculo para el fichaje, ya que tus empleados pueden registrar su tiempo en real desde cualquier dispositivo, ya sea ordenadores o dispositivos móviles.

Podrás crear diferentes proyectos de manera sencilla. De esta forma, tus empleados podrán asignar el tiempo de trabajo dedicado a cada uno de los proyectos en marcha, ayudando a adaptarse a cualquier reducción de jornada laboral y mejorando la productividad.

Cuando tu empleado ha registrado sus horas, podrá destinarlas a cualquiera de los proyectos que hayas definido previamente. Podrás saber cuántas horas ha dedicado cada empleado y cuántas han sido necesarias en total.

Antes de enviar el informe mensual, tus empleados pueden verificar el tiempo dedicado a cada proyecto. Esto asegura que la información sea exacta y refleje el trabajo realizado, facilitando la validación de proyectos y su seguimiento, alineado con las normativas de control horario.

Los managers tienen la capacidad de verificar y ajustar las horas registradas por sus empleados, asegurando así la precisión en el control horario. También pueden consultar el tiempo dedicado por su equipo a proyectos específicos, lo que facilita una gestión eficaz y una validación de proyectos precisa.

El administrador juega un rol crucial en controlar y asegurar que los horarios registrados cumplan con los requisitos legales y las particularidades de los contratos laborales, incluyendo aspectos de reducción de jornada laboral y registro horario digital.

Facilitamos la descarga de informes completos sobre las jornadas de tus empleados. Podrás visualizar y descargar los informes en cualquier momento, proporcionando un recurso valioso para la validación de los managers y el cumplimiento continuo de las normativas de jornada laboral.

Es necesario conservar los registros de jornada durante 4 años para presentarlos en caso de inspección. Con PayFit, puedes exportar los informes en un solo clic, facilitando el cumplimiento con las normativas de jornada laboral y manteniendo los registros siempre disponibles y adaptados al marco legal.