Convention collective de l’immobilier : quels salaires ?

Mina Donny
Juriste Rédacteur en Droit Social @PayFit
Mise à jour le 22.09.2021

En principe, l'employeur est libre de fixer la rémunération de ses salariés, à condition de respecter les montants minimum fixés par la loi.Toutefois, il se peut que la convention collective applicable à l’entreprise fixe également des montants minimum de rémunération que les employeurs doivent respecter. 

Cela se matérialise généralement par l’élaboration d’une grille de salaires. La grille de salaires est un tableau dans lequel sont listés les salaires minimums selon les catégories de salariés.

Il faut savoir que ces grilles de salaires sont régulièrement mises à jour. L’employeur est tenu de consulter régulièrement sa convention collective pour se tenir informé des éventuelles évolutions de la grille de salaires de son secteur d’activité. 

Bon à savoir

La convention collective s’applique en priorité sur la loi dès lors qu’elle est plus favorable que la loi. En revanche, si elle est moins favorable que les dispositions prévues par la loi, il faut impérativement appliquer la loi en priorité. 

Ainsi, dans la convention collective de l’immobilier, les salaires sont prévus sous la forme d’une grille de salaires. Quelles sont les spécificités de la grille de salaires de la convention collective de l’immobilier ? Quelle est la grille de salaires de l’immobilier ? PayFit fait le point.

Sommaire

Convention collective de l’immobilier : quels salaires ? 

Il existe actuellement deux grilles de salaires dans la convention collective de l’immobilier. 

Grille de salaires hors résidences de tourisme

Dans la convention collective de l’immobilier, les salaires, hors résidences de tourisme, sont les suivants : 

NiveauSalaire de la convention collective de l’immobilier (minimum brut annuel sur 13 mois, hors prime d’ancienneté)
Employé 120 013 €
Employé 220 495 €
Employé 320 752 €
Agent de maîtrise 121 054 €
Agent de maîtrise 223 052 €
Cadre 124 319 €
Cadre 232 642 €
Cadre 338 894 €
Cadre 443 802 €

Pour mieux comprendre la grille : il s’agit de minimums garantis de salaire brut annuels pour 35 heures hebdomadaires de travail ou 151,67 heures de travail par mois en fonction de votre niveau.

Grille de salaires des résidences de tourisme :

Selon l’INSEE, une résidence de tourisme est un établissement commercial d'hébergement faisant l'objet d'une exploitation permanente ou saisonnière. 

Dans la convention collective de l’immobilier, la grille des salaires des résidences de tourisme est la suivante : 

NiveauSalaire de la convention collective de l’immobilier (minimum brut annuel sur 13 mois, hors prime d’ancienneté)
Employé 120 013 €
Employé 220 402 €
Employé 320 625 €
Agent de maîtrise 121 023 €
Agent de maîtrise 223 052 €
Cadre 124 192 €
Cadre 232 556 €
Cadre 338 743 €
Cadre 443 679 €

Bon à savoir

Une grille commune des salaires est sensée être mise en oeuvre à partir de 2021. 

Comment savoir si vous êtes concernés par la grille de salaires de la convention collective de l’immobilier ? 

Pour savoir, vous devez vérifier si votre entreprise relève bien de la convention collective de l’immobilier. 

Pour cela, il vous suffit de trouver son code IDCC (Identifiant Des Conventions Collectives) en effectuant une recherche à partir de l’activité principale de l’entreprise. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre article dédié au code IDCC

Dès lors que vous avez le numéro IDCC, vous détenez l’intitulé de la convention collective qui vous est applicable. 

Vous pourrez alors vérifier son contenu et jeter un œil à son éventuelle grille de salaires. 

Bon à savoir

En cas de doute sur la convention collective qui s’applique, vous pouvez consulter vos bulletins de salaire. En effet, la convention collective fait partie des mentions obligatoires d’un bulletin de paie

Ainsi, lorsque vous exercez dans l’immobilier, votre convention collective est repérable à l’IDCC 1527. Grâce à ce numéro, vous pouvez retrouver facilement la convention collective et au sein même de la convention collective de l’immobilier, les salaires correspondants. 

Bon à savoir

La convention collective de l’immobilier est disponible à ce lien

Envie de gagner du temps sur la paie ?

Pour aller plus loin..

Aide unique à l’apprentissage : conditions, démarches et montant

Lire l’article

Contrats aidés : quelles sont les règles ?

Lire l’article

CUI-CIE : quels changements ?

Lire l’article

Aide forfaitaire à l’employeur : définition, bénéficiaires et conditions

Lire l’article

Aides à l'embauche des jeunes : dispositif et évolutions

Lire l’article

Aides à l’embauche d’un CDD : les éléments utiles

Lire l’article