Calculateur des IJSS 2022 en ligne gratuit

Thomas Alibert
Growth Engineer @PayFit
Mise à jour le 26.01.2023

Vous souhaitez calculer rapidement les indemnités journalières de la sécurité sociale pour un salarié ? Nous avons mis en place un simulateur gratuit et accessible à tout moment pour gagner du temps.

Arrêt maladie, accident du travail ou congé paternité/maternité ? Sélectionnez le motif d'absence du salarié et laissez-vous guider par notre calculateur. Utilisez notre simulateur et calculez le montant de vos IJSS.

Sommaire

Qu'est ce que sont les indemnités journalières de Sécurité Sociale ?

Les IJSS sont des indemnités versées aux salariés par la sécurité sociale. Elles sont consécutives à 3 motifs différents:

  • Un arrêt de travail pour cause de maladie (= arrêt maladie)

  • Un accident du travail

  • Un congé paternité ou maternité

Le montant de l'indemnité perçue par le salarié est égal à 50 % de son salaire journalier de base. Pour le calculer, il faut additionner les 3 derniers salaires mensuels bruts et diviser le total par 91,25. Cependant, le salaire pris en compte pour le calcul est plafonné à 1,8 fois le SMIC mensuel, soit 3 076,70 € bruts (basé sur le SMIC du 1er janvier 2023).

Quelles sont les spécificités à connaître sur les IJSS ?

  • Les indemnités journalières d'assurance maladie, elles sont plafonnées à 48,69 € par jour ;

  • Les indemnités journalières d'assurance maternité ou paternité, elles sont plafonnées à 95,22 € par jour pour tous les assurés ;

  • Les indemnités journalières consécutives à un accident du travail, elles sont plafonnées à 220,14 € jusqu'au 28ème jour d'absence puis elles augmentent pour passer à 293,51 € à partir du 29ème jour.

Peut-on automatiser le calcul des IJSS ?

Chez PayFit, nous avons pour ambition de révolutionner la gestion de la paie. Nous avons codé le code du travail et les conventions collectives pour permettre à tous nos clients d'obtenir de nombreuses données de façon automatisée. C'est notamment le cas pour les IJSS.

Envie de gagner du temps sur la paie ?

Pour aller plus loin..

Prime de première embauche : les alternatives

Lire l’article

Grille de salaires des prestataires de services en 2022

Lire l’article

Les motifs de licenciement d’un salarié

Lire l’article

Augmentation annuelle de salaire : quelles sont les règles ?

Lire l’article

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

Lire l’article

Convention collective de la publicité : grille de salaires

Lire l’article