Evaluación y seguimiento
Motiva a tu equipo y mejora su rendimiento con el módulo de evaluación de desempeño.
Completo y flexible
Gestión de campañas de evaluación de desempeño
Crea tus campañas de evaluación de desempeño en pocos clics, seleccionando el tipo de evaluación, los empleados impactados y el periodo de tiempo.
PayFit te guía en la identificación de las evaluaciones que debes realizar. Tienes acceso a plantillas y la posibilidad de adaptarlas a cada situación.
Una vez que hayas seleccionado la plantilla, lanza tu campaña y sigue su progreso. Encuentra todas tus campañas completadas y en curso, las respuestas y el periodo de finalización.
Simple e intuitiva
Una solución simple y adaptada a tus necesidades
Prepara tus encuentros de forma anticipada, envía notificaciones a tus empleados con tiempo, eficiencia y transparencia.
Podrás acceder a toda la información de tus encuentros actualizada desde la sección de Evaluaciones y Seguimiento.
La información de recursos humanos de tus empleados (organigrama, remuneración, etc.) está disponible automáticamente, por lo que no es necesario introducirla dos veces cuando los empleados se incorporan o se marchan.
Una comunicación fuerte y fluida
Fortalece la comunicación dentro de tus equipos gracias a reuniones recurrentes
Podrás acceder a tu 1:1 en cualquier momento: prepara todas tus reuniones con antelación para ganar eficiencia en la organización del trabajo.
Podrás añadir comentarios y emojis a las respuestas introducidas por tus empleados.
Accede y edita tus reuniones 1:1 desde allá donde estés, no será necesaria la presencialidad ni la coincidencia horaria, ya que podrás responder de manera asicrónica.
Seguimiento de objetivos
Simplifica la definición y el seguimiento de los objetivos
Tus empleados definen sus objetivos y controlan su progreso a lo largo del tiempo.
Supervisa el progreso de los objetivos de tus empleados con facilidad gracias a la visión general.
Integrar la gestión de objetivos en las evaluaciones de desempeño proporciona una imagen clara del rendimiento de los empleados.