- Fiches Pratiques
- > Gestion & Tendances RH
- > Cadrer le travail à distance
- > Télétravail
Face-à-Face #3 avec Gabrielle et Raphaël de chez Matera

Camille de Waele
Content Manager @PayFit
Mise à jour le 20.04.2021
Le plus fascinant dans le job d'un stagiaire ?
Le jalon symbolique de la réussite ultime d'une boîte ?
Le jour où tu t'es senti CEO ?
Dans notre nouvelle série vidéo, 2 profils que tout semble opposer échangent en face à face sur le monde du travail... et casseront vos clichés !
Dans ce troisième épisode, Raphaël, CEO chez Matera et Gabrielle, stagiaire en onboarding, parlent sans tabou de leur vision de l'entreprise, la culture, la réussite et la communication.
Envie de gagner du temps sur la gestion RH ?

Pour aller plus loin..

Acompte sur salaire : tout savoir
L’acompte représente un paiement anticipé, avant la date de paie, d’une partie du salaire correspondant à un travail déjà accompli par le salarié.
Lire l’article

Grille d’entretien d’embauche : création et remplissage
L’employeur peut s'aider d’une grille d’entretien d’embauche dans son processus de recrutement pour comparer efficacement les candidats. Explications.
Lire l’article

Recruter un intérimaire : tout savoir !
Le recrutement d’un intérimaire est particulier puisqu’il implique 3 entités : l’entreprise utilisatrice, l’intérimaire et l’entreprise de travail temporaire. Décryptage.
Lire l’article

Critères d’ordre de licenciement économique : quelles règles ?
Lorsque l’employeur procède à un licenciement économique, il doit respecter des critères d’ordre des licenciements. Décryptage.
Lire l’article

Procédure de licenciement économique : toutes les étapes
La procédure de licenciement économique répond à des règles particulières que doit obligatoirement suivre l’employeur. Explications.
Lire l’article

Calcul de l’indemnité de licenciement économique : tout savoir !
Le calcul de l’indemnité de licenciement économique dépend de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise. Décryptage.
Lire l’article