Utilisateur : Pierre-Emmanuel Saint-Esprit, CEO
Entreprise : ZACK
Où : Paris
Industrie : Economie circulaire des produits électroniques
Nombre d'employés : 10
Fonctionnalité préférée : Onboarding et la saisie des informations par les employés
Convention collective : Syntec
Créée en 2010, ZACK simplifie le processus de revente de produits Apple pour les particuliers et les entreprises. Chargée de faire gagner du temps, l’entreprise se charge de tout évitant ainsi aux revendeurs d’avoir à se soucier de l’aspect logistique derrière la vente (fixation du prix, négociation, livraison).
Avant PayFit, la paie était pour Pierre-Emmanuel une véritable corvée, tout comme la gestion de l’arrivée de nouveaux employés. Échange de mails interminables avec l’expert comptable, erreurs récurrentes, lenteur du processus d’onboarding des nouveaux employés, autant d’éléments qui l’ont décidé à passer chez PayFit.
Avec PayFit, “l'onboarding employé prend deux petites minutes et la grosse différence aussi c'est qu'on fait participer l'employé”. Le nouvel employé renseigne ses informations en arrivant, directement sur PayFit. Pierre-Emmanuel ajoute que la plateforme est “interactive et éducative” grâce notamment aux petites alertes PayFit qui lui permettent de maîtriser de plus en plus de notions concernant la paie.
Quand on n'y connait rien à la paie comme moi, avec PayFit on apprend très vite beaucoup de détails et précisions sur la paie.
De plus, l’interface permet d’avoir les informations actualisées en temps réel ce qui est un avantage considérable pour Pierre-Emmanuel. Mais ce qu’il apprécie le plus, c’est l’aide et la réactivité de nos experts en paie qui l’ont “énormément aidé” sur de nombreux sujets notamment pour l’obtention du statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI) par ZACK.
Ce n’est pas juste une plateforme qui agit de manière autonome, il y a vraiment des humains derrière et ça c'est vraiment quelque chose qui est hyper important.