Livestorm

Livestorm est une solution de webinar qui permet d’animer des démonstrations en ligne envers des centaines de personnes tout en prenant en charge la logistique (mails de rappels automatisés, pages d’inscription, analytics, intégrations avec des outils tiers, etc.).

« A termes, nous souhaitons devenir la solution SaaS de référence pour réaliser de la vidéo live en B2B que ce soit sur le webinar ou d’autres cas d’usage.»

L’entreprise a été créée début 2017 et leur équipe, leur produit et la structure de la société étant à présent consolidés, l’année 2018 sera pour eux l’année de l’accélération.

Nous-même utilisateur régulier de la solution pouvons témoigner de sa simplicité. L’outil offre la possibilité de se concentrer sur le contenu de son webinar sans avoir à se préoccuper de toute la logistique chronophage. Un peu comme PayFit finalement, nous partageons un objectif commun : faire gagner beaucoup de temps à nos clients !

Depuis le début de l’aventure Livestorm, Gilles a su tirer tout le potentiel de PayFit. Pour lui “c’est le centre névralgique pour la gestion des congés, des fiches de paye, des divers avantages (tickets restaurant, frais de transports) et pour l’élaboration des contrats de travail.”

Mais PayFit ce n’est pas seulement la gestion de la paie pour l’équipe de Livestorm, c’est aussi la gestion de tous les éléments qui gravitent autour de la paie : avec les co-fondateurs, ils utilisent la plateforme “comme documentation interne sur n’importe quel membre de l’équipe : date de naissance, données bancaires, jours travaillés, congés à venir etc.”; ils aiment avoir une vue claire sur leurs coûts liés aux salaires, ça leur permet “de réaliser des projections plus précises, plus réalistes”; ils profitent des exports personnalisés des données des employés pour ne pas avoir à monter d’excel à la main ; le calendrier des anniversaires des employés renforce leur relation avec leurs salariés.

Pour Gilles, utiliser PayFit est presque “une façon “ludique” de consulter son dashboard, de la même façon que l’on consulterait son dashboard analytics”. Il a le sentiment de contrôler ce qu’il se passe et selon lui “quand tu démarres comme nous, c’est hyper rassurant”. L’outil a de même pu répondre à leur exigence grandissante de transparence quant à tous les membres de leur équipe : les employés (contrat, congés…), les associés (coût des salaires, etc.), comptable (export des données comptables).

Enfin, PayFit est un outil qui a été pensé pour l’employeur et pour l’employé. “Plus d’autonomie plus de responsabilité, et moins de “verticalité” dans les relations employeurs-employés” se ressentent chez Livestorm. Chaque salarié est enfin maître de son contrat, ses congés, ses documents administratifs, etc. Ce contexte favorise d’autant plus la confiance entre employeur et employés, un aspect clé pour la construction de bases solides d’une jeune entreprise comme Livestorm.